メルボルンを拠点とする暗号オペレーターBanxaは、暗号の冬のために30%スタッフの一時解雇を発表しました

• Banxa は仮想通貨の冬を乗り切り、利益率の向上に専念するためにスタッフを解雇します。昨年以来、Banxa はトロント証券取引所の初期段階の TSX ベンチャー取引所で上場されています。

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世界的なWeb3決済会社であるBanxaHoldingsInc.（カナダTSXベンチャー：BNXA）のCEOであるHolger Ariansは、現在の暗号市場の低迷は今後12か月続くと考えています。したがって、同社は、事前に準備するために従業員を30％削減することを発表しました。 

Banxa の CEO、Holger Arians 氏は、次のように述べています。

Web3 のオン/オフ ランプ ソリューション プロバイダーとして、Banxa は NFT やデジタル通貨などの暗号資産を法定通貨に、またはその逆に変換できるようにします。昨年以来、Banxa はトロント証券取引所の初期段階の TSX ベンチャー取引所で上場されています。

特に、同社は、Alium Capital（シドニーを拠点とするファンドマネージャー）やAlexWaislitzが率いるThorneyInvestmentGroupなどの主要なベンチャーキャピタルに支えられています。

Banxaと市場の見通し

昨年、Banxaは従業員を世界中で220人以上に拡大し、そのうちのいくつかはヨーロッパとインドネシアにいます。先月、同社は飲み物や夕食などの社内イベントをキャンセルするなどのコスト削減策を導入しました。

先週の水曜日、アリウス派 と呼ばれる 会社がリストラ計画を開始していると彼が彼らに言った重要な会議へのすべてのスタッフ。彼のリストラ計画の理由は、会社の成長が速すぎて、市場の状況が日ごとに悪化し続けたためです。

同社は70人の従業員を自宅に送り、それによって従業員を世界で160人に増やしています。今後、同社は、特にフィリピンとオーストラリアの市場での事業に注力することを期待しています。

さらに、Jan Lorenc (Banxa のヨーロッパ マネージング ディレクター) が辞職します。 Lorenc は、Banxa のヨーロッパ市場への拡大を担当していました。会社の代表者はメディアに対し、人員削減は会社の集中力を高めるだろうと語った.現在の市場状況を乗り切るために、より高いマージンと利益を優先します。

広報担当者は、Web2 と Web3 のクリエーターとプラットフォームは、Banxa の包括的な支払いオプションとインフラストラクチャから大きな価値を得ていると付け加えました。彼はさらに、同社は過去のさまざまな業界サイクルを生き延びてきたので、現在の市況に対処できると述べた。 「会社には強力なバランスシートがあり、関心のある人は誰でも財務実績を見ることができます。一般公開されています。」

によって提供された市場データによると マーケットウォッチ、BNXA の株価は過去 1 年間で約 68% 下落しています。さらに、同社の株式市場は年初来で 66% の下落を記録しています。

上昇トレンド

Banxa の人員削減は、オーストラリアを拠点とする仮想通貨およびテクノロジーの新興企業の数が増えており、従業員を削減しています。さまざまな暗号会社が、グローバルな暗号空間で同様の手順を採用しています。今月初め、人気の暗号交換、 Coinbase、スタッフの力を20％近く低下させました。

また、BlockFi、Gemini交換、および Crypto.com 最近彼らのスタッフの何人かを解雇した。先週、オーストラリアを拠点とする2つの著名なテクノロジー企業、BrighterとSimon Holmesは、スタッフの削減を発表しました。ブライトはスタッフを15%削減し、サイモンホームズはスタッフを25％削減しました。

Banxa はオーストラリアを拠点としていますが、昨年の初めに $C1 でカナダの証券取引所に上場しました。同社は、この上場を通じて「十分に高い」株価を維持することを計画していました。したがって、ナスダックでの IPO を早めることができます。しかし、市況の悪化により、同社はこの目標を達成できませんでした。

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