BitMEX は 30% の従業員を削減: レポート

• 有名な仮想通貨取引所 Bitmex は最近、「デリバティブを超えた」戦略から脱却することを決定したため、30% 人員を削減することを決定しました。
• 同社は、Beyond Derivatives 戦略から転換して、より優れた暗号デリバティブ取引体験を提供し、顧客に追加機能を提供することに重点を置いています。
• 大規模なレイオフの決定は、Alexander Höptner が 2 年足らずの CEO としての役割を辞任したわずか数日後に行われました。

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仮想通貨の冬のシーズンが続く中、有名な仮想通貨取引所 Bitmex は最近、30% 人員を削減することを決定しました。これは、スポット取引、仲介、保管サービスにより重点を置くことを含む「デリバティブを超えた」戦略から離れることを決定したためです。

最近によると 報告、Bitmexの広報担当者は、同社がBeyond Derivatives戦略からピボットして、より良い暗号デリバティブ取引体験を提供することに重点を置いていると述べました.彼らは次のように述べています。

「私たちはBeyond Derivatives戦略から方向転換しており、人々が頼る暗号デリバティブ取引体験を提供することを目指して、私たちの焦点の多くを取り戻します.私たちは、流動性、レイテンシー、および BMEX トークン取引を含む活発なデリバティブ コミュニティに再び焦点を当てます。」

その結果、同社は従業員の 30% を解雇するという「望ましくない結果」に対処しました。広報担当者はさらに次のように付け加えました。

「私たちの最優先事項は、影響を受けるすべての従業員が必要なサポートを受けられるようにすることです。それらのそれぞれは、ビットメックスが小さなスタートアップとしてのルーツから世界トップの暗号取引所の1つに至るまでの驚くべき旅に貢献してきました。」

興味深いことに、大規模なレイオフの決定はわずか数日後に行われます アレクサンダー・ヘプトナーは、同社のCEOとしての役割を辞任しました 2年未満の勤務の後。ヘプトナーの辞任後、最高財務責任者のステファン・ルッツがビットメックスの暫定最高経営責任者（CEO）に就任しました。 

この最近の人員削減の前に、交換プラットフォームは、ドイツの銀行 Bankhaus von der Heydt を買収する計画をキャンセルした後、約 75 人を削減していました。 

2014 年に設立された Bitmex は、暗号デリバティブを提供する初期の取引所の 1 つです。それ以来、多くの法廷闘争を行ってきました。

Bitmex の共同創設者兼 CEO である Arthur Hayes 氏は、司法省と商品先物取引委員会によって提起された訴訟の結果、辞任を余儀なくされました。ヘイズは、米国銀行秘密法 (BSA) に違反したとして有罪答弁を提出した後、2022 年 5 月に 2 年間の保護観察期間の一環として、6 か月の自宅拘留の判決を受けました。

かつて、すべてのビットコイン先物で 35% の建玉を保有する暗号通貨デリバティブの市場リーダーと見なされていた Bitmex は、現在、全体の約 2% しか占めていません。

30% のレイオフの発表により、Bitmex は進行中の仮想通貨の弱気市場に悩まされている企業のリストに追加されました。この前に、Coinbase、Gemini、および Crypto.com すでに労働力の大部分を削減しています。

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