Yuga Labs、リストラ努力の中で従業員を解雇
- Yuga Labsは、影響を受ける人数を明らかにせずに従業員の一時解雇を認めた。
- ダニエル・アレグレ最高経営責任者（CEO）は、同社は社内で多くのことを引き受けすぎたと述べ、優先順位を再設定する必要があると付け加えた。
- 同社は追加資金を求めており、その過程で新しいパートナーも作ります。
- 共同創設者のグレッグ・ソラノ氏は、NFT会社のチームがまだ120人の従業員で構成されていることを認めた。
Bored Ape Yacht Club (BAYC) や Mutant Ape Yacht Club (MAYC) などの有名な非代替トークン (NFT) コレクションの作成者である Yuga Labs は、社内で進行中のリストラプロセスの中で大幅な人員削減を発表しました。約1TP6兆40億の価値があるこのNFTスタートアップは、この決定が同社が優先事項を再評価している時期に行われたことを明らかにした。
金曜日、Yuga Labsは従業員を解雇した多くの企業に加わり、NFT業界に衝撃を与えました。同社はまた、不適当な市場環境が蔓延していることを理由に、特定の役割を排除した。チームのメールも 共有 同社の新たな事態の展開を公に認めた。
Yuga Labs の CEO、ダニエル・アレグレ氏は、自身の信念通り、同社は社内で多くのことを引き受けすぎたと述べ、外部資金を求め、より多くのパートナーを獲得しながら優先順位を再設定する必要があると付け加えた。
「善意ではあったものの、チームが分散しすぎていたり、コアコンピテンシーを超えた実行専門知識が必要だったりするプロジェクトが多数あることにすぐに気づきました」と彼は書いている。
興味深いことに、アレグレ氏は最近 Yuga Labs に入社し、以前は人気ビデオ ゲーム シリーズ「コール オブ デューティ」の背後にある Activision Blizzard の社長兼 COO を務めていました。 NFT会社に入社する際、アレグレ氏は「クリエイターに力を与え、ユーザーに自分のアイデンティティとデジタル資産の真の所有権を提供する方法でメタバースを定義する大きな機会」だと考えていると語った。
解雇によって何人の従業員が影響を受けたかは明らかにされていないが、アレグレ氏は、リストラが今のところ米国に拠点を置く従業員のみに影響を与えており、同社はまだ国際チームを評価中であることを認めた。
Yuga Labs の共同創設者、Greg Solano 氏もこのニュースについてコメントし、チームはまだ 120 人以上の従業員で構成されていると述べた。
「長期的な成功を確実に得るために、会社にいくつかの変更を加える必要がありました。私たちはしばらくの間、会社としてかなり分散しており、いくつかの勝利はありましたが、他の分野での実行は当社の基準に達していませんでした」とソラノ氏は付け加えた。
BitcoinWisdom が以前に報告したように、NFT 会社は最近 グッチと複数年契約を結んだ 「メタバースにおけるファッションとエンターテイメントの交差点」を探求するために。
DeFi、NFT、メタバースなどで3年以上の経験を持つ暗号ジャーナリスト。Parthは、暗号および金融の世界の主要なメディアアウトレットと協力し、長年にわたってクマとブルの市場を生き延びた後、暗号文化の経験と専門知識を獲得しました。
