Twitterがイーロンマスクを訴える

何百人もの Twitter 従業員が新たな最後通牒を受けて辞任

  • Twitter のトップ エンジニアの何人かが会社を去り、その安定性に対する懸念が高まっています。
  • マスク氏は木曜日にトップの従業員とのミーティングを開き、彼らが会社を辞めたい理由を学びました.
  • Twitterを辞めた従業員の正確な数はまだ確定されていません。

世界一の富豪イーロン・マスク氏がツイッターを引き継いでから数週間が経ったが、その成果は期待外れだった。 期待される.億万長者は、彼の新しい買収を重い手で実行しているようです.スタッフの大量解雇は別として、マスクは恐怖に煽られた有毒な労働文化を助長していると非難されてきました。

ソーシャルメディア企業における最近のドラマは、木曜日にマスク氏がツイッター社の従業員に対し「高負荷で長時間」働かなければ退職するよう最後通牒を出したことから始まったと言われている。何百人ものTwitterスタッフが後者を選択したと伝えられている。

報道によると、数百人のTwitter従業員が同社に別れを告げ、予期せぬ文化的変化を受け入れることに消極的であることを示したという。マスク氏はツイッターの経営陣幹部を解雇し、従業員の半数を解雇した。

内部情報筋によると、マスク氏はソーシャルメディアやSlackなどの社内コミュニケーション媒体での批判的なコメントには好意を持っていないという。 51歳の彼は「Twitter 2.0」を構築していると主張しており、おそらく従業員に恐ろしいほどの献身を要求することになるだろう。

従業員は、木曜日の午後 5 時 (米国東部時間) までに、新しい大義にコミットするか、Twitter でのキャリアに別れを告げる必要がありました。退職する従業員が Twitter の Slack グループに次のように書いたと報告されました。

私の時計は Twitter 1.0 で終わります。私は Twitter 2.0 の一部になりたくありません。

マスク氏がツイッターを引き継いだとき、7,500人ものスタッフベースに出会った。しかし、彼の最初の粛清では、その規模の半分の企業が残った。 Twitterは木曜日の最後通告までに2,900人の従業員を抱えていたと伝えられている。批評家たちの口から出る大きな疑問は、「マスク氏はツイッターを運営しているのか?」というものだ。

各方面から批判を受けているにもかかわらず、マスク氏は動じないようで、「最高の人材だけが残る」と述べた。最近のテスラの社長 主張 Twitter は史上最高の使用率を記録しました。マスク氏が最近の行動で生産性を向上させようとしていることに多くの人が戸惑っています。

ツイッターの従業員は「この場所を素晴らしいものにしてくれた人たちが全員去っていくような気がする。残った人々がどんなに熱心に努力しても、Twitterがここから立ち直るのは非常に難しいだろう。」

Musk は、Twitter の職場文化が貧弱であり、それを是正することを優先していると考えているようです。億万長者は今週従業員にメールを送り、アプローチの変更を強調した.メールの一部を読んで、

今後、画期的な Twitter 2.0 を構築し、競争が激化する世界で成功するには、非常にハードコアになる必要があります。これは、高強度で長時間働くことを意味します。並外れたパフォーマンスのみが合格点となります。」

複数の情報筋によると、ソーシャルメディア会社はまた、月曜日までオフィスを閉鎖し、バッジへのアクセスを制限すると従業員に通知したという。ある内部関係者は、警備員が木曜夜にあるオフィスから数人の従業員を追い出し始めたと主張した。

問題の解決とサービスの中断の回避を担当するエンジニアの多くが退職しており、人員の損失を考慮するとプラットフォームの安定性に懸念が生じています。

ローレンス・ウォリジ
ローレンス・ウォリジ 確認済み

ローレンスはジャーナリストとしてのキャリアの中でいくつかのエキサイティングなストーリーを取り上げてきましたが、ブロックチェーン関連のストーリーは非常に興味深いものです。彼は、Web3が世界を変えると信じており、誰もがその一部になることを望んでいます。

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