Cientos de empleados de Twitter renuncian en respuesta a un nuevo ultimátum

• Algunos de los principales ingenieros de Twitter están dejando la empresa, lo que genera temores sobre su estabilidad.
• Musk celebró una reunión con los mejores empleados el jueves para saber por qué querían dejar la empresa.
• Aún no se ha establecido el número exacto de empleados que abandonan Twitter.

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Pocas semanas después de que el hombre más rico del mundo, Elon Musk, se hiciera cargo de Twitter, los resultados distan mucho de ser esperado. El multimillonario parece estar ejecutando su nueva adquisición con mano dura. Además de un despido masivo de personal, Musk ha sido acusado de fomentar una cultura laboral tóxica alimentada por el miedo.

Se dijo que el último drama en la firma de redes sociales comenzó el jueves después de que Musk dio un ultimátum a los empleados de Twitter para que trabajaran "largas horas a alta intensidad" o se fueran. Según los informes, cientos de empleados de Twitter optaron por lo último.

Según los informes, cientos de empleados de Twitter se despidieron de la empresa, mostrando su renuencia a adoptar un cambio cultural inesperado. Musk ha despedido al personal directivo superior de Twitter y ha dejado ir a la mitad de los empleados de la empresa.

Fuentes internas afirman que Musk no se toma bien los comentarios críticos en las redes sociales o en medios de comunicación internos como Slack. El hombre de 51 años afirma que está construyendo "Twitter 2.0", que supuestamente exigirá un compromiso espantoso por parte de los empleados.

Los empleados tenían hasta las 5 p. m. ET del jueves para comprometerse con la nueva causa o despedirse de su carrera en Twitter. Se informó que un empleado que se iba había escrito en un grupo de Twitter Slack,

Mi reloj termina con Twitter 1.0. No deseo ser parte de Twitter 2.0.

Musk conoció a una base de personal de 7500 personas cuando se hizo cargo de Twitter. Pero su primera purga dejó a la firma la mitad de ese tamaño. Según los informes, Twitter tenía 2.900 empleados antes del ultimátum del jueves. La gran pregunta en boca de los críticos ha sido: "¿Está Musk al mando de Twitter?".

A pesar de las críticas que ha recibido de todos los rincones, Musk parece imperturbable, afirmando que solo “la mejor gente se queda”. El jefe de Tesla recientemente reclamado Twitter alcanzó un nuevo máximo histórico de uso. Muchos han encontrado desconcertante cómo Musk pretende inspirar productividad con sus últimas acciones.

Un empleado de Twitter dijo: “Parece que todas las personas que hicieron que este lugar fuera increíble se están yendo. Será extremadamente difícil para Twitter recuperarse de aquí, sin importar cuán duros intenten ser las personas que quedan”.

Musk parece creer que Twitter ha tenido una mala cultura laboral y ha priorizado corregir eso. El multimillonario envió un correo a los empleados esta semana, enfatizando un cambio de enfoque. Una parte del correo decía,

En el futuro, para construir un Twitter 2.0 innovador y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, necesitaremos ser extremadamente duros. Esto significará trabajar muchas horas a alta intensidad. Solo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria”.

Según múltiples fuentes, la empresa de redes sociales también informó a los trabajadores que cerraría sus oficinas y restringiría el acceso a las credenciales hasta el lunes. Un informante afirmó que el personal de seguridad comenzó a expulsar a varios empleados de una oficina el jueves por la noche.

Y así, después de 12 años, he dejado Twitter. No tengo nada más que amor por todos mis compañeros tuiteros, pasados y presentes. Mil caras y mil escenas pasan por mi mente en este momento: te amo Twitter y siempre sangraré azul 🫡💙

— Satanjeev Banerjee (@satanjeev) 17 de noviembre de 2022

Muchos de los ingenieros responsables de resolver problemas y evitar interrupciones en el servicio se están yendo, lo que genera preocupaciones sobre la estabilidad de la plataforma a la luz de las pérdidas de personal.

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