Twitter poursuit Elon Musk

Des centaines d'employés de Twitter démissionnent en réponse à un nouvel ultimatum

  • Certains des meilleurs ingénieurs de Twitter quittent l'entreprise, faisant craindre sa stabilité.
  • Musk a tenu jeudi une réunion avec les meilleurs employés pour savoir pourquoi ils voulaient quitter l'entreprise.
  • Le nombre exact d'employés quittant Twitter n'a pas encore été établi.

Quelques semaines après que l'homme le plus riche du monde, Elon Musk, ait pris le contrôle de Twitter, les résultats sont loin d'être satisfaisants. attendu. Le milliardaire semble diriger sa nouvelle acquisition d'une main lourde. Outre un licenciement massif de personnel, Musk a été accusé de favoriser une culture de travail toxique alimentée par la peur.

Le dernier drame au sein de la société de médias sociaux aurait commencé jeudi après que Musk a lancé un ultimatum aux employés de Twitter pour qu'ils travaillent « de longues heures à haute intensité » ou partent. Des centaines d’employés de Twitter auraient opté pour cette dernière option.

Selon certaines informations, des centaines d'employés de Twitter auraient fait leurs adieux à l'entreprise, démontrant ainsi leur réticence à adopter un changement culturel inattendu. Musk a licencié la haute direction de Twitter et licencié la moitié des employés de l'entreprise.

Des sources internes affirment que Musk n’apprécie pas les commentaires critiques sur les réseaux sociaux ou sur les supports de communication internes tels que Slack. L'homme de 51 ans affirme qu'il est en train de construire « Twitter 2.0 », qui exigera un engagement horrible de la part des employés.

Les employés avaient jusqu'à 17 h HE jeudi pour s'engager dans la nouvelle cause ou dire au revoir à leur carrière sur Twitter. Un employé partant aurait écrit dans un groupe Twitter Slack,

Ma montre se termine par Twitter 1.0. Je ne souhaite pas faire partie de Twitter 2.0.

Musk a rencontré un effectif de 7 500 personnes lorsqu'il a repris Twitter. Mais sa première purge a laissé l’entreprise moitié moins grande. Twitter comptait 2 900 employés avant l'ultimatum de jeudi. La grande question sur les lèvres des critiques est : « Musk dirige-t-il Twitter ?

Malgré les critiques qu’il a reçues de toutes parts, Musk ne semble pas dérangé, affirmant que seuls « les meilleurs restent ». Le patron de Tesla récemment revendiqué Twitter a atteint un nouveau record d'utilisation. Beaucoup ont trouvé déconcertant la façon dont Musk a l'intention d'inspirer la productivité avec ses dernières actions.

Un employé de Twitter a déclaré : « On a l’impression que tous les gens qui ont rendu cet endroit incroyable s’en vont. Il sera extrêmement difficile pour Twitter de s’en remettre, peu importe à quel point les gens qui restent essaient d’être durs. »

Musk semble croire que Twitter a eu une mauvaise culture de travail et a donné la priorité à la corriger. Le milliardaire a envoyé cette semaine un courrier aux employés, soulignant un changement d'approche. Une partie du courrier lu,

À l’avenir, pour construire un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus compétitif, nous devrons être extrêmement inconditionnels. Cela impliquera de travailler de longues heures à haute intensité. Seules des performances exceptionnelles constitueront une note de passage.

Selon plusieurs sources, la société de médias sociaux a également informé ses travailleurs qu'elle fermerait ses bureaux et restreindrait l'accès aux badges jusqu'à lundi. Un initié a affirmé que le personnel de sécurité avait commencé à expulser plusieurs employés d'un bureau jeudi soir.

De nombreux ingénieurs chargés de résoudre les problèmes et d'éviter les interruptions de service partent, ce qui suscite des inquiétudes quant à la stabilité de la plateforme compte tenu des pertes de personnel.

Laurent Woriji
Laurent Woriji Vérifié

Lawrence a couvert des histoires passionnantes dans sa carrière de journaliste, il trouve les histoires liées à la blockchain très intrigantes. Il croit que Web3 va changer le monde et veut que tout le monde en fasse partie.

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