メタはメタバースの野心に多大な投資を続けています
- Meta はここ数年、Metaverse に注力し続けています。
- Meta は最近、業務をスリム化するために大部分のスタッフを解雇しました。
- Meta の元スタッフは、同社が開発者に市場レートよりも高い金額を支払ったと主張している。
ここ数年、Meta は人間のコミュニケーションの未来について前向きな見方を推進してきました。そこでは、個人が仕事、遊び、買い物のために VR 対応デバイスからアクセスできる没入型のデジタル世界で共同作業を行います。アバター。
メタはメタバース部門に多額の投資を行い、メタバースへの野望を実現するためにプログラマーに法外な賃金を支払っています。報告によると、仮想現実を利用したゲーム、アプリ、およびテクノロジを開発できるプログラマーは、$600,000 から $1 百万に近いパッケージまでの範囲の報酬を受け取ることができることが明らかになりました。
人材紹介会社アンディアモのパトリック・マクアダムス最高経営責任者（CEO）は、メタ社は「多くのゲーム会社よりも大幅に高い」給料を払っていると主張する。マクアダムス氏は、「彼らの報酬総額は、大手ゲーム会社で得られる報酬の2倍かそれ以上と言っても過言ではない」と付け加えた。マクアダムス氏は、優秀な開発者や技術チームのリーダーが最も高い給与を受け取り、中には $500,000 を稼ぐ人もいる可能性は低いと指摘しました。
Meta の高額な報酬パッケージは、メタバース開発のために行っている数百万ドル規模の投資のほんの一部にすぎません。同社の最高経営責任者（CEO）であるマーク・ザッカーバーグ氏は、将来的には仮想現実ヘッドセット、拡張現実メガネ、および多数の関連ソフトウェアが対面コミュニケーションの一部に取って代わられるだろうと予測した。 Meta はまた、その野心を反映して 2021 年に名前を Facebook から Meta に変更しました。
Meta の元人事担当者は、 固い は、開発者に非常に高い報酬を支払います。これは、さまざまな役割で最高の人材を獲得するためにライバルよりも多くの費用を投じるというトレンドの一環としてです。一部の従業員は、Meta が市場レートを上回って支払い、ほとんど匹敵しない報酬を提供したと主張しました。
高額の給与を支払い、メタバースに長期的な投資を行っているにもかかわらず、Meta は組織全体でコストを削減するという強いプレッシャーにもさらされています。 Meta は先月、数か月にわたる削減と再編の一環として、10,000 人の従業員を解雇する計画を発表しました。
これらの一時解雇は、同社が 11 月に 13% までに人員を削減した後に行われた。会社 スラッシュ この期間の従業員数は 11,000 人でした。しかし、再編にもかかわらず、マーク・ザッカーバーグ氏はメタバースに対するメタの長期目標を変更する計画はないと主張している。
ローレンスはジャーナリストとしてのキャリアの中でいくつかのエキサイティングなストーリーを取り上げてきましたが、ブロックチェーン関連のストーリーは非常に興味深いものです。彼は、Web3が世界を変えると信じており、誰もがその一部になることを望んでいます。
