Meta gibt weiterhin viel Geld für seine Metaverse-Ambition aus
- Meta hat sich in den letzten Jahren weiterhin auf das Metaverse konzentriert.
- Meta hat kürzlich einen großen Prozentsatz seiner Mitarbeiter entlassen, um seinen Betrieb zu verschlanken.
- Ehemalige Meta-Mitarbeiter behaupten, das Unternehmen habe Entwickler über den Marktpreisen bezahlt.
Meta hat in den letzten Jahren eine positive Sicht auf die Zukunft der menschlichen Kommunikation gefördert, in der Einzelpersonen in immersiven digitalen Welten zusammenarbeiten, auf die VR-fähige Geräte zum Arbeiten, Spielen und Einkaufen zugreifen, während sie durch eine breite Palette von vertreten sind Avatare.
Meta hat große Investitionen in seine Metaverse-Abteilung getätigt und zahlt Programmierern extravagante Löhne, um seine Metaverse-Ambitionen zu verwirklichen. Berichte zeigten, dass Programmierer, die in der Lage sind, Virtual-Reality-basierte Spiele, Apps und Technologien zu entwickeln, eine Gesamtvergütung von $600.000 bis zu Paketen von fast $1 Millionen erhalten können.
Patrick McAdams, CEO von Andiamo, einem Talentrekrutierungsunternehmen, behauptet, dass Meta „deutlich mehr zahlt als viele Gaming-Unternehmen“. McAdams fügte hinzu: „Es ist keine Übertreibung zu sagen, dass ihre Gesamtvergütung das Doppelte oder mehr als das Doppelte von dem ist, was Sie bei einem großen Glücksspielunternehmen erhalten.“ McAdams stellte fest, dass hochqualifizierte Entwickler und technische Teamleiter die höchsten Gehälter erhielten, und es ist nicht unwahrscheinlich, dass einige $500.000 verdienen werden.
Die extravaganten Vergütungspakete von Meta stellen nur einen kleinen Teil der Investitionen in Höhe von mehreren Millionen Dollar dar, die es zur Entwicklung des Metaversums tätigt. Mark Zuckerberg, der CEO des Unternehmens, hat vorausgesagt, dass Virtual-Reality-Headsets, Augmented-Reality-Brillen und eine Menge verwandter Software in Zukunft einen Teil der persönlichen Kommunikation ersetzen werden. Meta änderte 2021 auch seinen Namen von Facebook in Meta, um seine Ambitionen widerzuspiegeln.
Ehemalige Personalmitarbeiter bei Meta behaupten, dass die Feste zahlt Entwicklern eine außergewöhnlich hohe Vergütung als Teil seines Trends, Konkurrenten zu übertreffen, um Top-Talente für eine Vielzahl von Rollen zu gewinnen. Einige Mitarbeiter behaupteten, Meta habe über den Marktpreisen gezahlt und Vergütungen angeboten, mit denen nur wenige mithalten können.
Trotz der Zahlung hoher Gehälter und langfristiger Investitionen in das Metaverse steht Meta auch unter starkem Druck, die Kosten im gesamten Unternehmen zu senken. Meta kündigte im vergangenen Monat Pläne an, 10.000 Mitarbeiter im Rahmen einer monatelangen Reduzierungs- und Reorganisationsoperation zu entlassen.
Diese Entlassungen erfolgen, nachdem das Unternehmen im November sein Personal um 13% reduziert hat. Das Unternehmen aufgeschlitzt seine Belegschaft um 11.000 Arbeiter während dieser Zeit. Trotz der Umstrukturierung behauptet Mark Zuckerberg jedoch, dass es keine Pläne gibt, Metas langfristiges Ziel für das Metaverse zu ändern.
Lawrence hat in seiner Karriere als Journalist über einige spannende Geschichten berichtet, er findet Blockchain-bezogene Geschichten sehr faszinierend. Er glaubt, dass Web3 die Welt verändern wird und möchte, dass alle daran teilhaben.
