バイナンス、新たな人員削減の噂を否定
- バイナンスには現在約8,000人の従業員がいます。
- 同取引所は、強気相場に先立ってスタッフの質を評価しており、従業員の拡大を計画していると述べた。
- バイナンスの最高コミュニケーション責任者パトリック・ヒルマン氏は、バイナンスの再編は毎年行われており、市場の状況とは何の関係もないと述べた。
仮想通貨取引所バイナンスは、人員削減疑惑の報道を改めて否定したが、代わりに「組織全体の人材密度に注力する」つもりだと述べた。 レポート 水曜日、バイナンスが6月に従業員約20%を解雇する予定であることが明らかになった。
Binanceの最近の決定は人員削減ではなく、強気相場を前に従業員の質を評価したものである。バイナンスの広報担当者は、「これは適正化を図るということではなく、重要な役割において適切な人材と専門知識があるかどうかを再評価するためのものであり、したがって、我々は今後も何百もの募集中の役割を果たすことを目指していくつもりだ」と説明した。
バイナンスの最高コミュニケーション責任者パトリック・ヒルマンも次のように否定した。 つぶやき 同取引所は財務上の理由から従業員を20%削減しているとのこと。同氏は、「バイナンスはコスト削減策として従業員20%を削減していない。 Binance は過去 5 年間で真の指数関数的な成長を経験し、それに応じてスタッフも増員しました。これは克服すべき歴史的な運用上の課題でした。」
ヒルマン氏は、仮想通貨業界の広範な成長には「これまでの業界とは異なり、競合する組織が規律とダイナミックさを維持する必要がある」と指摘した。
「ユーザーの需要サイクルは月や年ではありません。場合によっては、数週間、数日、数時間の場合もあります。したがって、社内でリソースを再配分し、飢えている革新的な候補者の健全なパイプラインを維持することが、仮想通貨組織の生命線である」とヒルマン氏はツイッターで書いた。
バイナンスの最高コミュニケーション責任者はさらに、バイナンスの再編は増大する問題に対処することを目的としていると主張した。 規制圧力 暗号化サービスプロバイダーを対象としています。ヒルマン氏は、組織は変化する状況に適応するか、道に迷ってしまうことを余儀なくされていると述べた。
バイナンスにおける再編は新しいことではない
ヒルマン氏のツイートは、バイナンスの従業員にとってそのような「再編」は奇妙ではないことをほのめかした。同氏は、バイナンスが「定期的に人材密度の監査とリソース配分を半年ごとに行っている」と主張し、「これは循環的なプロセスだ」と付け加えた。
ヒルマン氏によると、従業員の正確な数は、チームが人材密度の監査を完了した後にのみ判明するとのことです。 5月の時点で、Binanceの採用ページには、さまざまな部門や場所にわたって326の募集職種が掲載されている。
バイナンスの従業員数は、前回の強気相場では約3,000人から約8,000人に増加した。取引所の従業員は、アフリカ、ヨーロッパ、中東、アジア、南北アメリカなど、さまざまな大陸に散らばっています。
バイナンスが人員削減の報道を却下したのはこれが初めてではない。 3月、取引所は人員削減の報道に反して、上半期に500人の役割を担う計画であることを確認した。バイナンスは仮想通貨市場で強い支配力を持っているが、ユーザーは米国の規制当局、特にSECやCFTCとの関係悪化を懸念している。
ローレンスはジャーナリストとしてのキャリアの中でいくつかのエキサイティングなストーリーを取り上げてきましたが、ブロックチェーン関連のストーリーは非常に興味深いものです。彼は、Web3が世界を変えると信じており、誰もがその一部になることを望んでいます。
