Binance bestreitet Vorwürfe, russische Nutzer geteilt zu haben' Daten mit Strafverfolgung

Binance dementiert Gerüchte über eine neue Entlassungsrunde

  • Binance hat derzeit etwa 8.000 Mitarbeiter.
  • Die Börse gab an, dass sie die Qualität ihrer Mitarbeiter im Vorfeld des Bullenmarktes evaluiert und plant, ihre Belegschaft zu erweitern.
  • Patrick Hillman, Chief Communications Officer von Binance, sagte, die Umstrukturierung bei Binance werde jährlich durchgeführt und habe nichts mit den Marktbedingungen zu tun.

Die Krypto-Börse Binance hat Berichte über eine angebliche Entlassungsrunde erneut dementiert, sagte aber stattdessen, sie plane, „sich auf die Talentdichte in ihrer gesamten Organisation zu konzentrieren“. Berichte Am Mittwoch wurde bekannt, dass Binance im Juni etwa 20% seiner Belegschaft entlassen würde.

BinanceBei der jüngsten Entscheidung handelt es sich nicht um eine Personalverkleinerung, sondern um eine Bewertung der Personalqualität im Vorfeld des Bullenmarktes. Ein Binance-Sprecher erklärte: „Hier geht es nicht um eine Größenanpassung, sondern vielmehr um eine Neubewertung, ob wir über das richtige Talent und die richtige Expertise in kritischen Rollen verfügen, und deshalb werden wir weiterhin versuchen, Hunderte von offenen Rollen zu besetzen.“

Patrick Hillman, Chief Communications Officer von Binance, dementierte ebenfalls in einem twittern dass die Börse aus finanziellen Gründen 20% ihrer Belegschaft abbaut. Er bemerkte: „Binance kürzt nicht 20% an Mitarbeitern als Kostensenkungsmaßnahme. Binance erlebte in den letzten 5 Jahren ein wahres exponentielles Wachstum und vergrößerte seine Belegschaft entsprechend. Dies war eine historische betriebliche Herausforderung, die es zu bewältigen galt.“

Hillman wies darauf hin, dass das breitere Wachstum der Kryptoindustrie „konkurrierende Organisationen erfordert, diszipliniert und dynamisch zu bleiben, anders als jede andere Branche zuvor.“

„Benutzernachfragezyklen dauern nicht Monate oder Jahre; manchmal sind es Wochen, Tage und Stunden. Daher ist die interne Neuverteilung von Ressourcen und die Aufrechterhaltung einer gesunden Pipeline hungriger, innovativer Kandidaten das Lebenselixier von Krypto-Organisationen“, schrieb Hillman auf Twitter.

Der Chief Communications Officer von Binance behauptete weiter, dass die Umstrukturierung bei Binance darauf abzielt, dem Anstieg entgegenzuwirken Regulierungsdruck richtet sich an Krypto-Dienstleister. Hillman sagte, Organisationen seien gezwungen, sich an die sich verändernde Situation anzupassen, sonst blieben sie auf der Strecke.

Umstrukturierungen sind bei Binance nichts Neues

Hillmans Tweet deutete an, dass eine solche „Reorganisation“ für Binance-Mitarbeiter nichts Seltsames sei. Er behauptete, dass Binance „regelmäßig etwa alle sechs Monate eine Prüfung der Talentdichte und der Ressourcenzuweisung durchlaufen hat“ und fügte hinzu, dass „dies ein zyklischer Prozess ist“.

Die genaue Anzahl der Mitarbeiter wird laut Hillman erst bekannt, wenn die Teams ihre Talentdichteprüfung abgeschlossen haben. Mit Stand Mai sind auf der Karriereseite von Binance 326 offene Stellen in verschiedenen Abteilungen und Standorten aufgeführt.

Die Zahl der Mitarbeiter bei Binance stieg während des letzten Bullenmarktes von etwa 3.000 auf fast 8.000. Die Mitarbeiter der Börse sind auf verschiedene Kontinente verteilt, darunter Afrika, Europa, den Nahen Osten, Asien und Amerika.

Dies ist nicht das erste Mal, dass Binance Berichte über Entlassungen zurückweist. Im März bestätigte die Börse, dass sie plant, im ersten Halbjahr 500 Stellen zu besetzen, entgegen Berichten über eine Entlassung. Während Binance den Kryptomarkt fest im Griff hat, sind seine Nutzer besorgt über die sich verschlechternde Beziehung zu den US-Regulierungsbehörden, insbesondere der SEC und der CFTC.

Lawrence Woriji Verifiziert

Lawrence hat in seiner Karriere als Journalist über einige spannende Geschichten berichtet, er findet Blockchain-bezogene Geschichten sehr faszinierend. Er glaubt, dass Web3 die Welt verändern wird und möchte, dass alle daran teilhaben.

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