Indiase cryptobeurzen ontslaan personeel te midden van moeilijke marktomstandigheden
- Indiase cryptobeurzen hebben lagere inkomsten gezien als gevolg van de bearmarkt en het strenge belastingbeleid.
- Vorig jaar heeft de Indiase overheid een bronbelasting van 1% (TDS) geheven op alle transacties, evenals een belasting van 30% op inkomsten uit cryptocurrency.
Te midden van wat een moeilijke markt is geweest voor Indiase cryptoplatforms, heeft crypto-uitwisseling CoinSwitch naar verluidt heeft zijn personeel ontslagen om de bedrijfskosten te verlagen. Het cryptohandelsplatform ontsloeg in augustus 44 medewerkers van de klantenservice, onder verwijzing naar banenverlies als gevolg van de bearmarkt.
CoinSwitch zei in een verklaring:
We evalueren ons bedrijf voortdurend om concurrerend te blijven, waarbij we prioriteit geven aan innovatie, waarde en service voor onze klanten. Daarom hebben we ons klantenserviceteam op maat gemaakt, zodat het aansluit bij het huidige aantal klantvragen op ons platform.
Een woordvoerder merkte op dat het recente banenverlies, dat ongeveer drie weken geleden plaatsvond, iets minder dan 7% van het totale personeelsbestand van CoinSwitch vertegenwoordigt. De crypto-uitwisseling had in april eerder 60 nieuwe medewerkers in dienst genomen, waardoor het personeelsbestand op meer dan 600 kwam.
CoinSwitch heeft zich, net als veel Indiase cryptobedrijven, moeten aanpassen aan een moeilijke en veranderende omgeving. CoinSwitch's rivaal CoinDCX verminderde eerder deze maand zijn personeelsbestand met ongeveer 12% en ontsloeg 71 mensen om het hoofd te bieden aan de harde gevolgen van de bearmarkt en de Indiase belastingwetten, die de handelsvolumes en, bijgevolg, de inkomsten hebben verlaagd.
Indië heeft geplaatst hoge belastingen op cryptocurrencies, waaronder een betwiste belasting van 1% die aan de bron wordt ingehouden (TDS) op alle transacties, evenals een belasting van 30% op inkomsten uit cryptocurrency.
De oprichters van CoinDCX schreven dat “deze factoren een aanzienlijke impact hadden op onze volumes en dus op onze inkomsten. Om ons aan te passen hebben we verschillende proactieve maatregelen genomen, waaronder directe kostenoptimalisatie en investeringen in automatisering om de efficiëntie en productiviteit te verhogen.”
CoinDCX merkte op dat de getroffen CoinDCX-werknemers een hulppakket kregen dat een ontslagvergoeding omvatte die gelijk was aan de gehele opzegtermijn, een extra maandsalaris en andere ondersteuning.
Lawrence heeft een aantal spannende verhalen in zijn carrière als journalist behandeld, hij vindt blockchain-gerelateerde verhalen erg intrigerend. Hij gelooft dat Web3 de wereld zal veranderen en wil dat iedereen er deel van uitmaakt.
Laatste nieuws
