Europeiska bankmyndigheten uttrycker oro över bristen på utbildad personal
- European Banking Authority har blivit orolig över den ökande efterfrågan på skickliga medarbetare inom kryptovaluta och artificiell intelligens.
- Den höga inflationen i Europa har lett till en större efterfrågan på högbetalda jobb för att möta de ökade levnadskostnaderna.'
Den europeiska kontinenten är starkt fokuserad på att reglera kryptoutrymmet. Det är dock nyckelbyråer sa att oroa sig för bristen på utbildad personal. De Europeiska bankmyndighetenOrdförande José Manuel Campa bekräftade att kommissionen blev orolig för personalens kvalitet eftersom stegen mot kryptoreglering förväntas intensifieras under de kommande månaderna.
EBA-ordföranden konstaterade att rekrytering och underhåll av anställda som är bevandrade i kryptovalutor var en stor utmaning med tanke på den ökande efterfrågan på specialister inom den offentliga och privata sektorn. Enligt Campa skulle många branschfolk attraheras mer av anställningar som erbjuder bättre löner än de på EBA, som motsvarade offentliga tjänster vid Europeiska kommissionen.
Många organisationer rekryterar ständigt personer med kunskap om teknik, artificiell intelligens och kryptovaluta. Och enligt Campa utgör branschens konkurrenskraft en potentiell risk för dess personalstyrka.
Den Frankrike-baserade Europeiska bankmyndigheten har till uppgift att övervaka betydande tokens som populärt används som en form av betalning och välkända tokens kopplade till traditionella tillgångar under Europas planerade Markets in Cryptoassets Regulation. EBA bildades i kölvattnet av den globala finanskrisen för att garantera att Europas banker hade tillräckligt med kapital för att överleva en framtida kris.
Kommittéordföranden noterade också att kryptoutrymmets dynamiska karaktär kan göra det svårt för EBA att veta dess exakta jurisdiktion. Campa hävdar att EBA bara kommer att veta vilka digitala mynt det ska övervaka fram till 2025.
Enligt Campa var EBA också oroad över att den aspekt av marknaden som den ska övervaka är odefinierad och föremål för ändringar i sista minuten. EBA-ordföranden sa att han inte hade en aning om hur kryptomarknaden skulle se ut om två år.
Campa uttryckte sin oro och sa,
Min oro handlar mer om att säkerställa den risk vi har identifierat. . . [på kryptomarknaden] hanteras korrekt. Om vi inte gör så bra som vi borde, får vi leva med konsekvenserna.
Tillsynsmyndighetens kommentarer belyser de utmaningar som andra myndigheter står inför när de försöker förstå den snabbt utvecklande marknaden för digitala tillgångar. Finansiella institutioner, teknikföretag och konsultföretag har lockat specialister med generös ersättning för sin mycket eftertraktade expertis. Anställda letar efter incitament för att täcka de ökade levnadskostnaderna, vilket har drivit upp lönekraven högre än någonsin tidigare.
På grund av björnmarknaden minskade vissa företag inom den privata sektorn sin personalnivå för att minska sina utgifter. Många internationella tillsynsmyndigheter tog chansen att öka sitt antal och välkomna fler kvalificerade händer. Vissa byråer tillkännagav anställning av proffs med erfarenhet inom kryptovalutaområdet. United States Financial Industry Regulatory Authority, eller FINRA, bekräftade nyligen planerna på att anställa personer som sparkats från kryptobörser de senaste veckorna.
Lawrence har täckt några spännande historier i sin karriär som journalist, han tycker att blockchain-relaterade historier är väldigt spännande. Han tror att Web3 kommer att förändra världen och vill att alla ska vara en del av den.
