
Bitget, Kripto Kışına Rağmen Bu Yıl Sonuna Kadar 1.000 İş Gücünü Hedefliyor
- Mevcut kripto piyasası, birçok kripto firmasını personel gücünü azaltmaya zorladı. Ancak Bitget, bu yıl sonuna kadar işgücünü ikiye katlamayı planlıyor.
2022'nin başından bu yana hızla değişen kripto ortamı, birçok kripto firmasını ticari operasyonlarında değişiklik yapmaya zorladı. Bu yılın ikinci çeyreğinin başlangıcından bu yana, birçok kripto firması devam eden projelerini kapattı. Bazıları sponsor oldukları çeşitli anlaşmalardan bile çekildiler. Ayrıca, bu firmaların çoğu başladı işten çıkarmak onların personeli.
Bitget Kripto Kışından Etkilenmiyor
Ancak önde gelen kripto ticaret platformu Bitget, işinin bu kripto kışından etkilenmediğini belirtti. Bunun yerine, muazzam yinelenen nakit akışının keyfini çıkarıyor. Bu nedenle, müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamak için ürün tekliflerini genişletmek için uygun konumdadır. Bitget geçen yıl 150 kişilik bir ekiple yola çıkarken, bu ayın başı itibariyle ekip bu sayının üç katına çıktı.
Şirketin geliştirme çabaları da büyüdü. Bu nedenle Bitget, bu büyümeyi tamamlamak için personel gücünü tekrar artırmayı hedefliyor. Bitget'in CEO'su Gracy Chen, söz konusu şirket şu anda dünya çapında 50'den fazla ülkede varlığını sürdürdüğü için hızla büyüyor.
Chen, Bitget'in ticaret hacminin geçen yıla göre on kat arttığını kaydetti. Türev işlem hacmi $8.69M ile yeni zirve seviyelerine ulaştı. Ayrıca, şirketin kullanıcı tabanı dünya çapında 2 milyona ulaştı ve bu şirket için büyük bir başarı. Chen daha sonra, pazarın ihtiyaçlarına tam olarak hizmet etmek için ekibi artırmanın gerekli hale geldiğini söyledi.
Ancak, şirket rastgele işe almıyor. Merkez, ihtiyaçlarını anlamak için bölgesel ekiplerle sürekli görüşür. Böylece doğru şekilde istihdam edilebilirler. İşe alma konusundaki bu sistematik ve stratejik yaklaşım, Bitget'in kaynaklarını düzgün bir şekilde yönetmesini sağlıyor.
Chen'e göre, “Amacımız stratejik istihdam yoluyla çeşitli bölgelerdeki operasyonlarımızı geliştirmek. Ayrıca doğru yerlileri çeşitli pozisyonlara alarak bu bölgelerdeki istihdam oranını düşürmeye kotamıza katkıda bulunuyoruz” dedi.
Bu Yıl Sonuna Kadar 500 Yeni İşe Alım Hedefliyoruz
Bitget CEO'su ayrıca şirketin kripto kışında hayatta kalmak için yeterli çabayı gösterdiğini söyledi. Böylece şirket sektördeki en iyi yetenekleri işe alabilir. Daha da önemlisi, şirketin ana önceliği şirketin büyümesi olduğundan, şirketin çekirdek personel gücü daha da güçlenir. Bu nedenle şirket, piyasa toparlandığında bir sonraki kripto boğa sezonundan önemli ölçüde faydalanacak.
Bitget, 2022 yılı sonuna kadar 1.000 kişilik bir kadroya sahip olmayı hedefliyor. Böylece, altı ay içinde 500 yeni çalışanı işe almayı planlıyor. Ancak, bu yeni işe alınanların çoğu ürün geliştirme ve müşteri hizmetleri departmanlarında görev yapacak.
Bu eklemeler, Bitget platformunun sorunsuz çalışmaya devam etmesini sağlayacaktır. Ayrıca, platformun bilgisayar korsanları, virüsler veya her ikisi tarafından erişilebilir olmadığından emin olmak için yeterli süreç vardır.
Bitget'in hızlı genişlemesinin ana nedeni, ürün geliştirme ekibidir. Ürün yeniliği Bitget'in temelidir. Bu temelin kanıtı, popüler bir sosyal ticaret uygulaması olan ana ürününde (1 tıklama kopya ticareti) bulunmaktadır. Son 12 ayda Bitget, dünya çapında en iyi beş türev ticaret platformu haline geldi.