Coinbaseは仕事を提供し、それらを取り戻します

Coinbaseは、従業員になる可能性のある人たちにほこりをかじらせました。同社は求人を取り消すことを選択しましたが、一部の人にとっては、テクノロジーの大きな世界でキャリアを築くためのライフラインであった可能性があります。

暗号通貨の巨人の最新の動きは、それを悩ませるために戻ってくる可能性があります。確かに顔を救うためのPR活動が急増するだろうが、クマ市場での必然的な圧倒的なコストを考えると、この動きが必要だったのかもしれない。

この不幸な採用グループの3人のメンバーは、これが来るのを見ていないと述べました。事実上、紳士協定をはるかに超えるものからの会社の逸脱は、これらの信頼できる個人を盲目にしました。

Coinbase 暗号市場で立派なブランドです。確かに、あなたがビジネスで最も安定したブランドであるときに保護するための評判はたくさんあります。言うまでもなく、Coinbaseの幹部は、このアクションが確実にもたらす可能性のあるすべての反発を比較検討していました。会社の職場文化に関しては、Meta、Roblox、Snap、またはその他の注目すべきテクノロジーブランドよりも、Coinbaseにいる人の方が多いでしょう。一部の新入社員は、Coinbaseでのオファーを他の場所で拒否していました。彼らは今、謙虚なパイを食べて、嘔吐物に戻らなければならないかもしれないようです！

新入社員の何人かは、彼らに有利に星を揃えていました。 5月中旬の時点で、あるソフトウェアエンジニアがCoinbaseのオファーを手にしています。取消通知が受信トレイに届いたとき、彼は出発の準備をしていました。エイプリルフールではなく、冗談ではありませんでした。彼は今、彼の現在の仕事を続けなければなりません。彼の仲間の多くはそれほど幸運ではありませんでした。

おそらく、現在の職場ではあまりにも早く引き金を引いた人もいます。ある大学卒業生は9月に再開する予定でしたが、彼はすぐに別の仕事を見つけなければなりません。問題？ほとんどの企業は現在採用していないか、実際には空いている役割を持っていません。

Coinbase内で何が起こったのですか？

2022年の初めに、Coinbaseは給与を200％に増やす意向を発表しました。これはおそらく、この逆転がかなり厄介に見える理由である可能性があります。会社の数がどれほど醜くなったかに基づいて、それは簡単な決定でしたか？

ある新人は、今週、数百人が新人研修と新人研修のパイプラインに参加した可能性があることを示唆しています。それでも、最高人事責任者LJブロック 発表 受け入れられた申し出を取り消す会社の計画。それはためらうことなくそうしました。

Coinbaseの採用逆転はBigDreamsのプラグを引っ張る

ただし、この最新のエピソードは、作成にしばらく時間がかかっている可能性があります。 2週間前、Coinbaseは採用を減速させると述べました。ブロックの予想外の発表とそれに続く悲しい電子メールまで、物事は少し煮えたぎりました。

11月に1人の新卒者が面接し、ブロックから受け取った電子メールのコピーごとに、彼らの報酬は1か月の退職金になります。

ブラインドジョブ投稿フォーラムの一部のユーザーは、ブロックのブログ投稿からわずか4日後の6月6日に再開することになりました。

ただし、市場はCoinbaseでの採用逆転の進展に悪影響を及ぼしていません。ほとんどのハイテク株は金曜日を通して下落しましたが、暗号の巨人は$67前後で取引するために9％下落しました。

ハイテク株とデジタル通貨の価格が高騰し続けているため、Coinbaseの株価が年初来で74％急落していることにも注意する必要があります。

労働力への投資を減らすことは経済的に理にかなっているかもしれません。最高執行責任者の言葉で エミリー・チョイ、現在の市況により、採用を減らし、会社が最も重要なビジネス目標を達成するために本当に必要なのは誰かを再考する必要があります。

企業は、どんな不況でも安定した状態を維持できることを投資家に納得させる必要があります。連邦準備制度によるインフレと金利の上昇は、企業全体の収益性を損なう可能性があり、ナスダック総合指数などの指数は、2022年の初め以来その価値の多くを失っています。

Coinbaseがかつての新入社員に新しいオファーをすることは可能ですか？これは、テクノロジー業界全体およびそれ以降の津波を刺激するでしょうか？疑問は残りますが、破産した会社は誰も雇うことができないことを心に留めておく必要があります。

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