Coinbaseは仕事を提供し、それらを取り戻します

Coinbaseは、従業員になる可能性のある人たちにほこりをかじらせました。同社は求人を取り消すことを選択しましたが、一部の人にとっては、テクノロジーの大きな世界でキャリアを築くためのライフラインであった可能性があります。

暗号通貨の巨人の最新の動きは、それを悩ませるために戻ってくる可能性があります.面子を保つためにPR活動が殺到することは確かにあるだろうが、弱気市場で避けられない圧倒的なコストを考えると、この動きは必要だったかもしれない.

この不幸な募集グループの 3 人のメンバーは、これが来るとは思わなかったと言いました。事実上、紳士協定をはるかに超えたものからの会社の逸脱は、これらの信頼できる個人を盲目にしました.

Coinbase 暗号市場で立派なブランドです。実際、ビジネスで最も安定したブランドである場合、保護すべき評判はたくさんあります。言うまでもなく、Coinbase の幹部は、この行動がもたらす可能性のあるあらゆる反発を事前に検討していたでしょう。会社の職場文化に関して言えば、Meta、Roblox、Snap、またはその他の技術分野の注目すべきブランドよりも、Coinbase にいる人の方が多いでしょう。新入社員の何人かは、Coinbase で働くという別の場所での申し出を断りました。彼らは今、謙虚なパイを食べて、嘔吐物に戻らなければならないようです!

新兵志願者の何人かは、星が有利に並んでいました。 1 人のソフトウェア エンジニアは、5 月中旬の時点で Coinbase のオファーを受け取りました。取消通知が受信トレイに届いたとき、彼は出発の準備をしていました。エイプリルフールではありませんでしたし、これは冗談ではありませんでした。彼は今の仕事を続けなければなりません。彼の仲間の多くはそれほど幸運ではありませんでした。

おそらく、現在の職場ではあまりにも早く引き金を引いた人もいます。ある大学卒業生は9月に再開する予定でしたが、彼はすぐに別の仕事を見つけなければなりません。問題？ほとんどの企業は現在採用していないか、実際には空いている役割を持っていません。

Coinbase内で何が起こったのですか？

2022 年初頭、Coinbase は従業員数を 200% に増やす意向を発表しました。これがおそらく、この逆転がかなりぎこちなく見える理由です。会社の数字がどれほど醜くなったかに基づいて、それは即座の決定でしたか?

ある新人は、今週、数百人が新人研修と新人研修のパイプラインに参加した可能性があることを示唆しています。それでも、最高人事責任者LJブロック 発表 受け入れられたオファーを取り消すという会社の計画。ためらうことなくそうしました。

コインベースの雇用逆転は大きな夢のプラグを抜く

ただし、この最新のエピソードは作成に時間がかかった可能性があります。 2 週間前、Coinbase は採用を減速すると発表しました。ブロックの予想外の発表とそれに続く悲しい電子メールまで、物事は少し煮詰まっていました.

11月に1人の新卒者が面接し、ブロックから受け取った電子メールのコピーごとに、彼らの報酬は1か月の退職金になります。

Blind の求人投稿フォーラムの一部のユーザーは、Brock のブログ投稿からわずか 4 日後の 6 月 6 日に再開することになりました。

しかし、市場は、コインベースでの雇用の逆転の進展に反対の反応を示していません.ほとんどのテクノロジー株が金曜日を通して下落しましたが、仮想通貨の巨人は 9% 下落して $67 付近で取引されました。

また、テクノロジー株とデジタル通貨の価格が急落し続けているため、Coinbase の株価が年初来で 74% 急落していることにも注目する必要があります。

労働力への投資を減らすことは経済的に理にかなっているかもしれません。最高執行責任者の言葉で エミリー・チョイ、現在の市況により、採用を減らし、会社が最も重要なビジネス目標を達成するために本当に必要なのは誰かを再考する必要があります。

企業は、どんな不況でも安定した状態を維持できることを投資家に納得させる必要があります。連邦準備制度によるインフレと金利の上昇は、企業全体の収益性を損なう可能性があり、ナスダック総合指数などの指数は、2022年の初め以来その価値の多くを失っています。

Coinbaseがかつての新入社員に新しいオファーをすることは可能ですか？これは、テクノロジー業界全体およびそれ以降の津波を刺激するでしょうか？疑問は残りますが、破産した会社は誰も雇うことができないことを心に留めておく必要があります。

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