Kucoin、大量解雇の主張を否定
- KuCoinは従業員の大規模な人員削減を計画していることを否定した。
- Twitterのニュースソースは、KuCoinはKYCの義務化によって大きな影響を受けており、安定させるために従業員を削減する必要があると主張した。
セーシェルに本拠を置く仮想通貨取引所KuCoinは火曜日、清掃活動として従業員を削減する可能性があることを明らかにした。しかし同社は、従業員の大部分を解雇する計画があるという主張を否定した。
KuCoinがイーサなどのトークンを提供したことで証券法に違反したとして3月にニューヨーク州司法長官が同取引所を相手取って訴訟を起こしたことを受け、利益の減少に苦戦しているため、KuCoinは最大30%の従業員を解雇する計画であるとの報道が火曜日に浮上した。 TwitterのニュースアカウントWu Blockchainは、KuCoinが最近導入したユーザーに対する身元確認の義務化が収益に影響を与えたと主張した。
しかし、KuCoin関係者はそのような主張を否定し、取引所は「いかなる疑われる人員削減計画も開始していない」と指摘した。しかし、KuCoinの広報担当者は、「会社の事業開発と半年ごとの従業員業績評価の一環として、必要に応じて人事調整が行われる可能性があり、これは組織開発における通常のプロセスである」と説明した。
KuCoinのCEO、ジョニー・リュー氏は状況を明確にし、「トップであり続けるために、従業員のパフォーマンスと会社の発展に基づいて組織構造を定期的に評価している」と説明し、「これは人員削減ではなく、すべては組織をより良くすることである」と付け加えた。ダイナミックで競争力がある。」
KuCoinの成長の証拠を示すために、Lyu氏は最近の出来事を引用した。 報告 KuCoinの記事によると、取引所は過去数カ月間に300人の新規従業員を雇用し、運営にいくつかの変更を加えているという。
リュー氏は「KuCoinは順調に運営されている。私たちは中核事業への投資を継続し、約束した最高のエクスペリエンスをユーザーに提供していきます。」業績見直しとして人員削減を検討している仮想通貨取引所はKuCoinだけではない。
Binance は最近、進行中の人員削減は次の市場サイクルに先立って従業員の業績を見直す一環だと説明した。バイナンスは規制当局から複数の訴訟に直面しているが、同取引所のCEO、チャンペン・チャオ氏は、同取引所は財務的に安全であり、経済的理由でスタッフを解雇する予定はないと主張した。
しかし最近、バイナンスが利益の減少を理由に従業員福利厚生の一部を打ち切ると従業員に通知したとの報道が浮上した。バイナンスは今後、スタッフの携帯電話、フィットネス、リモートワークの取り決めに対する払い戻しは行わないと述べた。取引所からのメッセージには次のような内容が記載されていたとされています。
残念ながら利益の減少につながった現在の市場環境と規制環境を考慮すると、私たちは支出をより慎重にする必要があります。
バイナンスのCEO、チャンペン・チャオ氏は同社の従業員に対し、取引所は依然として利益を上げていると語った。しかし、撤回された特典の一部がいつ復活するかについては明らかにしなかった。
バイナンスはすでに従業員の3分の1に当たる1,000人以上を解雇している。同社のトップ幹部の一部は、趙昌鵬氏によるバイナンスの取り扱いに対する懸念から役職を辞任した。 米国の規制当局との法的紛争。ザオ氏はすべて順調だと主張しているが、バイナンスの本当の状態が明らかになるのは時間だけだと多くの人が信じている。
ローレンスはジャーナリストとしてのキャリアの中でいくつかのエキサイティングなストーリーを取り上げてきましたが、ブロックチェーン関連のストーリーは非常に興味深いものです。彼は、Web3が世界を変えると信じており、誰もがその一部になることを望んでいます。
