Kucoin ontkent claims van massale ontslagen
- KuCoin ontkende het plannen van een massaal ontslag van zijn personeel.
- Een Twitter-nieuwsbron beweerde dat KuCoin zwaar is getroffen door zijn verplichte KYC en zijn personeelsbestand moet verminderen om te stabiliseren.
De op de Seychellen gebaseerde cryptocurrency-uitwisseling KuCoin onthulde dinsdag dat het zijn personeelsbestand zou kunnen verminderen als een daad van huishouding. Het ontkende echter dat het van plan was een groot deel van zijn personeelsbestand te ontslaan.
Dinsdag kwamen er rapporten naar voren dat KuCoin van plan is om tot 30% van zijn personeel te ontslaan, omdat het worstelt met een daling van de winst na de rechtszaak van de procureur-generaal van de staat New York tegen de beurs in maart wegens beweringen dat het effectenwetten heeft overtreden door tokens aan te bieden, waaronder ether. Twitter-nieuwsaccount Wu Blockchain beweerde dat KuCoin's recente introductie van verplichte identiteitscontroles voor zijn gebruikers zijn inkomsten beïnvloedde.
Een KuCoin-functionaris ontkende dergelijke beweringen echter en merkte op dat de uitwisseling "geen vermeende ontslagplannen heeft geïnitieerd". Een woordvoerder van KuCoin legde echter uit dat "als onderdeel van de bedrijfsontwikkeling van het bedrijf en de halfjaarlijkse evaluatie van de prestaties van de werknemers, er mogelijk wat personeelsaanpassingen nodig zijn, wat een normaal proces is bij organisatieontwikkeling."
De CEO van KuCoin, Johnny Lyu, verduidelijkte de situatie en legde uit dat "om aan de top te blijven, we regelmatig onze organisatiestructuur evalueren op basis van de prestaties van werknemers en de ontwikkeling van het bedrijf", eraan toevoegend dat "het geen ontslagen zijn, en het gaat erom de organisatie beter te maken". dynamisch en competitief.”
Om het bewijs van de groei van KuCoin te tonen, citeerde Lyu een recente rapport van KuCoin die zei dat de beurs de afgelopen maanden 300 nieuwe werknemers had aangenomen en enkele wijzigingen aanbracht in haar activiteiten.
Lyu voegde toe dat “KuCoin soepel werkt. We blijven investeren in onze kernactiviteiten en onze gebruikers de eersteklas ervaring bieden die we hebben beloofd.” KuCoin is niet de enige cryptobeurs die ontslagen overweegt als prestatiebeoordeling.
Binance legde onlangs uit dat de aanhoudende ontslagen deel uitmaakten van de evaluatie van de prestaties van de werknemers in de aanloop naar de volgende marktcyclus. Hoewel Binance meerdere rechtszaken van toezichthouders heeft gehad, beweerde de CEO van de beurs, Changpeng Zhao, dat de beurs financieel veilig was en niet van plan was om personeel om economische redenen te ontslaan.
Onlangs kwamen echter berichten naar voren dat Binance het personeel had geïnformeerd dat het sommige personeelsbeloningen zou intrekken vanwege een daling van de winst. Binance zei dat het personeel niet langer zal vergoeden voor hun mobiele telefoons, fitness en regelingen voor werken op afstand. Een bericht van de uitwisseling beweerde naar verluidt dat:
Gezien de huidige marktomgeving en het regelgevingsklimaat die helaas hebben geleid tot een daling van de winst, moeten we voorzichtiger zijn met onze uitgaven.
Binance CEO Changpeng Zhao vertelde de werknemers van het bedrijf dat de beurs nog steeds winstgevend was. Maar hij maakte niet bekend wanneer sommige van de ingetrokken voordelen weer zouden worden hersteld.
Binance heeft al meer dan 1.000 werknemers ontslagen, wat een derde van het personeelsbestand is. Enkele van de topmanagers van het bedrijf hebben hun functie neergelegd vanwege zorgen over Changpeng Zhao's afhandeling van Binance's juridische geschillen met Amerikaanse toezichthouders. Hoewel Zhao heeft volgehouden dat alles in orde is, geloven velen dat alleen de tijd de ware toestand van Binance zal onthullen.
Lawrence heeft een aantal spannende verhalen in zijn carrière als journalist behandeld, hij vindt blockchain-gerelateerde verhalen erg intrigerend. Hij gelooft dat Web3 de wereld zal veranderen en wil dat iedereen er deel van uitmaakt.
Laatste nieuws
