Kucoin bestreitet Behauptungen über Massenentlassungen
- KuCoin bestritt die Planung einer massiven Entlassung seiner Belegschaft.
- Eine Twitter-Nachrichtenquelle behauptete, KuCoin sei stark von seinem obligatorischen KYC betroffen und müsse seine Belegschaft reduzieren, um sich zu stabilisieren.
Die auf den Seychellen ansässige Kryptowährungsbörse KuCoin gab am Dienstag bekannt, dass sie aus Haushaltsgründen ihre Belegschaft reduzieren könnte. Das Unternehmen bestritt jedoch Behauptungen, es habe geplant, einen großen Teil seiner Belegschaft zu entlassen.
Am Dienstag tauchten Berichte auf, dass KuCoin plant, bis zu 30% seines Personals zu entlassen, da das Unternehmen mit einem Gewinnrückgang zu kämpfen hat, nachdem der Generalstaatsanwalt von New York im März eine Klage gegen die Börse wegen Behauptungen eingereicht hatte, dass sie durch das Anbieten von Token, einschließlich Ether, gegen Wertpapiergesetze verstoßen habe. Der Twitter-News-Account Wu Blockchain behauptete, dass die kürzliche Einführung obligatorischer Identitätsprüfungen für seine Nutzer durch KuCoin seine Einnahmen beeinträchtigt habe.
Ein Beamter von KuCoin wies solche Behauptungen jedoch zurück und wies darauf hin, dass die Börse „keine angeblichen Entlassungspläne initiiert“ habe. Ein KuCoin-Sprecher erklärte jedoch, dass „im Rahmen der Geschäftsentwicklung des Unternehmens und der halbjährlichen Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter bei Bedarf einige Personalanpassungen vorgenommen werden könnten, was ein normaler Prozess in der Organisationsentwicklung ist.“
Um Klarheit in die Situation zu bringen, erklärte Johnny Lyu, CEO von KuCoin: „Um an der Spitze zu bleiben, bewerten wir unsere Organisationsstruktur regelmäßig auf der Grundlage der Mitarbeiterleistung und der Unternehmensentwicklung.“ Er fügte hinzu: „Es handelt sich nicht um Entlassungen, sondern darum, die Organisation besser zu machen.“ dynamisch und wettbewerbsfähig.“
Um das Wachstum von KuCoin zu beweisen, zitierte Lyu eine aktuelle Studie Bericht Von KuCoin hieß es, die Börse habe in den letzten Monaten 300 neue Mitarbeiter eingestellt und nehme einige Änderungen an ihren Abläufen vor.
Lyu fügte hinzu: „KuCoin funktioniert reibungslos. Wir werden weiterhin in unsere Kerngeschäfte investieren und unseren Nutzern das erstklassige Erlebnis bieten, das wir versprochen haben.“ KuCoin ist nicht die einzige Krypto-Börse, die Entlassungen als Leistungsbeurteilung in Betracht zieht.
Binance erklärte kürzlich, dass die laufenden Entlassungen Teil der Überprüfung der Mitarbeiterleistung im Vorfeld des nächsten Marktzyklus seien. Obwohl Binance mit mehreren Klagen von Aufsichtsbehörden konfrontiert war, beharrte der CEO der Börse, Changpeng Zhao, darauf, dass die Börse finanziell abgesichert sei und nicht vorhabe, Mitarbeiter aus wirtschaftlichen Gründen zu entlassen.
Allerdings tauchten kürzlich Berichte auf, dass Binance die Mitarbeiter darüber informiert hatte, dass es aufgrund eines Gewinnrückgangs einige Leistungen an Arbeitnehmer streichen würde. Binance sagte, es werde den Mitarbeitern keine Kosten mehr für ihre Mobiltelefone, Fitness und Fernarbeitsvereinbarungen erstatten. In einer Nachricht der Börse hieß es angeblich:
Angesichts des aktuellen Marktumfelds und des regulatorischen Umfelds, die leider zu einem Gewinnrückgang geführt haben, müssen wir bei unseren Ausgaben vorsichtiger sein.
Changpeng Zhao, CEO von Binance, sagte den Mitarbeitern des Unternehmens, dass die Börse immer noch profitabel sei. Er machte jedoch keine Angaben darüber, wann einige der entzogenen Vergünstigungen wieder eingeführt würden.
Binance hat bereits über 1.000 Mitarbeiter entlassen, was einem Drittel seiner Belegschaft entspricht. Einige der Top-Führungskräfte des Unternehmens haben ihre Positionen aufgrund von Bedenken hinsichtlich des Umgangs von Changpeng Zhao mit Binance verlassen Rechtsstreitigkeiten mit US-Aufsichtsbehörden. Während Zhao behauptet hat, dass alles in Ordnung sei, glauben viele, dass nur die Zeit den wahren Zustand von Binance offenbaren wird.
Lawrence hat in seiner Karriere als Journalist über einige spannende Geschichten berichtet, er findet Blockchain-bezogene Geschichten sehr faszinierend. Er glaubt, dass Web3 die Welt verändern wird und möchte, dass alle daran teilhaben.
