Meta listo para despidos masivos: Informe

• La plataforma de medios sociales Meta tiene planes de recortar personal en la segunda semana de noviembre, según un informe, luego de un aumento en los gastos de más de 19% año tras año a más de $22 mil millones.
• Se espera que los despidos sean por miles y el anuncio llegue antes de lo esperado por los trabajadores, posiblemente el miércoles.
• El fundador y director ejecutivo de Meta, Zuckerberg, reveló a principios de este año que el personal de la empresa se reducirá en 2023 y que la racionalización del espacio de oficinas era otra área en la que se estaba centrando la empresa.

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La empresa matriz de las plataformas de redes sociales Facebook e Instagram, Meta, tiene planes de despedir a una gran cantidad de empleados a medida que prevalece la crisis económica mundial y los ingresos también han disminuido para varias empresas. Además, la plataforma de redes sociales tiene planes de recortar personal en la segunda semana de noviembre, según un reporte del Wall Street Journal.

Si bien los despidos recientes han perseguido el espacio criptográfico, es crucial tener en cuenta que casi todas las empresas de tecnología también han despedido a muchos empleados. Hay varias razones por las que las empresas están despidiendo a sus empleados, que van desde pérdidas trimestrales hasta una rápida expansión, pero una cosa está clara, no es solo el mundo de las criptomonedas el que está despidiendo empleados.

Según otro informe, el fundador y director ejecutivo de Meta, Zuckerberg, reveló a principios de este año que el personal de la empresa se reducirá en 2023 y que la racionalización del espacio de oficinas era otra área en la que se estaba centrando la empresa.

Wall Street Journal señaló en su informe que a finales de septiembre, Meta tenía 87.000 empleados y la empresa decidió detener su ola de contrataciones y pidió a sus empleados cancelar cualquier viaje no esencial a partir de esta semana. Se espera que los despidos sean por miles y el anuncio llegue antes de lo esperado por los trabajadores, posiblemente el miércoles.

Meta ha tenido problemas recientemente ya que su margen operativo también se redujo a 20% desde 36% el año anterior y los ingresos netos de la empresa se redujeron en 52% a $4.400 millones en el tercer trimestre. La participación de la empresa ha disminuido en más de 70% en los últimos meses tras el anuncio del cambio de marca de Facebook a Meta para centrarse en metaverse y Web3.

La caída en los ingresos mencionada anteriormente se sumó a un aumento en los gastos de más de 19% año tras año a más de $22 mil millones. Además, la utilidad de operación cayó 46% con respecto al año anterior a $5.66 mil millones. La empresa tiene razones justas para reducir costos y controlar el número de empleados. En las ganancias del tercer trimestre de la empresa de tecnología el mes pasado, Zuckerberg dijo:

“Eso significa que algunos equipos crecerán significativamente, pero la mayoría de los otros equipos permanecerán estables o se reducirán durante el próximo año. En conjunto, esperamos terminar 2023 con aproximadamente el mismo tamaño o incluso con una organización un poco más pequeña de lo que somos hoy”.

Curiosamente, Meta no es la única empresa de tecnología y redes sociales que despide empleados. La plataforma de redes sociales Twitter también experimentó un despido masivo similar cuando fue absorbida por Elon Musk, el CEO y fundador de Tesla. Según un informe anterior de BitcoinWisdom, Twitter también ha abandonado los planes para debutando una billetera criptográfica.

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