Crypto Bank Anchorage Digitalが75人の従業員を解雇
- 人気のある仮想通貨銀行である Anchorage Digital は、3 月 14 日、約 20% の従業員を解雇すると発表しました。
- 同社は「変化する経済、市場、規制状況」に適応することにより、長期的なビジョンに集中することを目指しているため、75人の従業員が解雇されます。
- 同社はまた、再焦点とリストラの主な理由は、アメリカの規制の不確実性であると述べました。
- 代表者は、アンカレッジは「特定のクラスのデジタル資産に対する機関の需要が低い」ことを目の当たりにしたため、「それらへの注目を減らすだろう」と述べた。
暗号市場は2022年の前半と後半の状況と比較して大幅に回復したにもかかわらず、レイオフの季節は暗号市場を悩ませ続けています.これまでのところ、2022年は暗号業界にとって最悪の年の1つと見なされており、ほとんどすべての企業が従業員の解雇。人気のある仮想通貨銀行である Anchorage Digital は、約 20% の従業員を解雇する最新の企業になったことに注意することが重要です。
Anchorage Digital は、暗号通貨および関連製品の保有、投資、インフラストラクチャなどのサービスを提供するデジタル資産プラットフォームおよびインフラストラクチャ プロバイダーです。興味深いことに、 発表 3 月 14 日、同銀行は、75 人の従業員に相当する約 20% の従業員を解雇したことを確認しました。
Anchorage Digital は声明の中で、同社の「長期的なビジョンでは、変化する経済、市場、および規制状況に適応する必要がある」と述べ、次のように付け加えました。
「そのコミットメントの一環として、本日、リソースをより集中させるための戦略的再編成を開始することを発表します。そのプロセスには、人員削減という難しいが必要な決定が含まれます。」
アンカレッジは声明の中で、米国の通貨監督局（OCC）の監督下で運営されている唯一の連邦認可デジタル資産銀行であるため、その事業は「堅調で成長している」と主張した。同社はまた、再焦点とリストラの主な理由は、アメリカの規制の不確実性であると述べました。
「私たちが行っている戦略的調整は、数か月にわたるレビュープロセスの過程で開発されたものであり、米国の規制の不確実性、広範なマクロ経済の課題、および暗号によって形成された暗号業界全体が直面している進化する状況に対応しています。市場のボラティリティ」と Anchorage Digital は述べています。
注意すべきもう 1 つの重要な要素は、暗号銀行が、代替不可能なトークン (NFT) を含むデジタル資産の保管を含む、さまざまなサービスを提供することです。 NFT への投資が減少し、価格が大幅に下落したため、Anchorage では NFT カストディ サービスに対する需要があまり見られませんでした。
スポークスパーソン 言った アンカレッジが「特定のクラスのデジタル資産に対する機関の需要が低い」ことを目の当たりにしたブロックワークは、「それらへの注目を減らすだろう」。興味深いことに、同社は発表の中で、「保管中の顧客資産は史上最高に達している」と述べています。
「このリストラは、現在および予想される市場において、クライアントにとって最も重要なビジネスの部分を強化することを目的としています。そうすることで、Anchorage Digital は、デジタル資産所有者向けに規制されたソリューションを構築するという高まる需要に応えることができるようになります。」
一方、BitcoinWisdom が以前に報告したように、多くの仮想通貨企業は、2022 年にもレイオフを発表したにもかかわらず、2023 年にかなりの数の従業員をレイオフしました。主要な暗号交換 Coinbaseは約900人の従業員を手放しました 1 月には、Litecoin の作成者である Protocol Labs が 約 21% の従業員を解雇 マクロ経済状況の悪化によるものです。
噂されていた仮想通貨取引所 Huobiは40%の従業員を解雇し、 しかし、代表者は、会社が約20%の労働力を手放すことを確認しました. 3 月 14 日、ソーシャル メディアの巨人 Meta は、 Instagram と Facebook での NFT のサポートを終了する 約10,000人の従業員も手放します。
DeFi、NFT、メタバースなどで3年以上の経験を持つ暗号ジャーナリスト。Parthは、暗号および金融の世界の主要なメディアアウトレットと協力し、長年にわたってクマとブルの市場を生き延びた後、暗号文化の経験と専門知識を獲得しました。
