NYDIG は先月、3 分の 1 のスタッフを解雇しました: レポート
- 事情に詳しい関係者を引用した WSJ の報道によると、NYDIG は 9 月にスタッフの 3 分の 1 近くを解雇した。
- 解雇された従業員の数は、2022 年 9 月に約 110 人に達し、幹部は、同社は支出を削減し、有望な事業に集中することを検討していると述べました。
- 10月3日、NYDIGは、最高経営責任者のロバート・グットマン最高経営責任者（CEO）とヤン・ジャオ社長が仮想通貨サービスプラットフォームを去ることを確認した。
WSJの報道によると、最も有名なビットコイン取引・銀行会社の1つであるNYDIGは、9月に従業員の3分の1近くを解雇したという。この問題に詳しい関係者らの話として引用した。市場の低迷と世界最大の仮想通貨の価格下落は、仮想通貨に焦点を当てているほぼすべての企業に影響を与えているようで、仮想通貨サービスの需要は着実に減少している。
The 報告 解雇されたことを従業員に知らせたのは会社の幹部であり、解雇された従業員の数は2022年9月に約110人に達した.より有望なビジネスに焦点を当てています。同社の財務状況は有望ではないようで、他の製品への拡大は実現不可能かもしれません。
さらに、この人員削減は、同社がトップ 2 人の幹部を交代させると発表する 2 週間前に行われました。 10月3日、NYDIGは、ロバート・グットマン最高経営責任者（CEO）とヤン・ジャオ社長の2人の幹部が仮想通貨サービスプラットフォームを離れることを確認し、後任には元機関投資家の責任者であるテジャス・シャーと支払いのグローバル責任者であるネイト・コンラッドが就任すると発表した。 、 それぞれ。
興味深いことに、Gutmann と Zhao は NYDIG の親会社である Stone Ridge Holdings Group に残ります。同社は声明の中で、従業員の 3 分の 1 を解雇したという事実を認めておらず、上位 2 人の幹部が会社を去ったが親会社での地位を維持した理由も明らかにしていません。同社はまた、2022 年上半期の売上高が 130% 増加したと述べています。
「当社のバランスシートはこれまでで最も強固であり、現在、資本不足の市場に積極的に投資しています。」
とNYDIGは述べています。
NYDIG は 2017 年にクリプト バンキング サービスを提供するために設立され、同社は 2020 年から 21 年のクリプト採用ブームから利益を得たようです。ただし、今年従業員を解雇した他の暗号会社と一致しています。 Coinbase、ジェミニなど。
同社は以前にも報じたように、 ニューヨーク・ヤンキースと契約を結んだ 有名な米国の野球チームが選択する給与計算プラットフォームになります。
DeFi、NFT、メタバースなどで3年以上の経験を持つ暗号ジャーナリスト。Parthは、暗号および金融の世界の主要なメディアアウトレットと協力し、長年にわたってクマとブルの市場を生き延びた後、暗号文化の経験と専門知識を獲得しました。
