Binance ontkent geruchten over een nieuwe ontslagronde
- Binance heeft momenteel ongeveer 8.000 werknemers.
- De beurs zei dat het de kwaliteit van het personeel evalueert voorafgaand aan de bullmarkt en is van plan het personeelsbestand uit te breiden.
- Binance Chief Communications Officer Patrick Hillman zei dat de reorganisatie bij Binance jaarlijks wordt uitgevoerd en niets te maken heeft met marktomstandigheden.
De crypto-uitwisseling Binance heeft opnieuw berichten over een vermeende ontslagronde ontkend, maar zei in plaats daarvan dat het van plan is zich “te concentreren op de talentdichtheid in de hele organisatie.” rapporten woensdag bleek dat Binance in juni ongeveer 20% van zijn personeelsbestand zou ontslaan.
BinanceHet recente besluit van het bedrijf is geen inkrimping, maar een evaluatie van de kwaliteit van het personeel in de aanloop naar de bullmarkt. Een woordvoerder van Binance legde uit dat “dit geen geval is van ‘rightsizing’, maar eerder van het opnieuw evalueren of we over het juiste talent en de juiste expertise beschikken in cruciale rollen, en daarom zullen we nog steeds proberen honderden openstaande functies te vervullen.”
Binance Chief Communications Officer Patrick Hillman ontkende ook in een tweeten dat de beurs om financiële redenen 20% van zijn personeelsbestand schrapt. Hij merkte op dat “Binance de 20% van werknemers niet bezuinigt als kostenbesparende maatregel. Binance heeft de afgelopen vijf jaar een ware exponentiële groei doorgemaakt en het personeelsbestand dienovereenkomstig uitgebreid. Dit was een historische operationele uitdaging om te overwinnen.”
Hillman merkte op dat de bredere groei van de crypto-industrie “vereist dat concurrerende organisaties gedisciplineerd en dynamisch blijven, in tegenstelling tot welke andere sector dan ook.”
“De cycli van de gebruikersvraag duren niet maanden of jaren; soms zijn het weken, dagen en uren. Daarom is het intern herverdelen van middelen en het behouden van een gezonde pijplijn van hongerige, innovatieve kandidaten de levensader van crypto-organisaties”, schreef Hillman op Twitter.
De Binance Chief Communications Officer beweerde verder dat de reorganisatie bij Binance bedoeld is om de montage aan te pakken regelgevende druk gericht op aanbieders van cryptodiensten. Hillman zei dat organisaties gedwongen worden zich aan te passen aan de veranderende omgeving of uit de boot vallen.
Reorganisatie is niet nieuw bij Binance
Hillmans tweet impliceerde dat een dergelijke “reorganisatie” niet vreemd is voor Binance-medewerkers. Hij beweerde dat Binance “regelmatig om de zes maanden een audit van talentdichtheid en toewijzing van middelen heeft ondergaan”, eraan toevoegend dat “dit een cyclisch proces is.”
Volgens Hillman zal het exacte aantal medewerkers pas bekend zijn nadat de teams hun talentdichtheidsaudit hebben afgerond. Vanaf mei zijn er 326 beschikbare functies op verschillende afdelingen en locaties vermeld op de carrièrepagina van Binance.
Het aantal medewerkers bij Binance steeg tijdens de laatste bullmarkt van ongeveer 3.000 naar bijna 8.000. De medewerkers van de beurs zijn verspreid over verschillende continenten, waaronder Afrika, Europa, het Midden-Oosten, Azië en Amerika.
Dit is niet de eerste keer dat Binance meldingen van ontslagen verwerpt. In maart bevestigde de uitwisseling dat het van plan is om 500 functies in H1 te vervullen, in tegenstelling tot berichten over een ontslag. Hoewel Binance een sterke greep heeft op de cryptomarkt, maken de gebruikers zich zorgen over de afnemende relatie met Amerikaanse toezichthouders, met name de SEC en CFTC.
Lawrence heeft een aantal spannende verhalen in zijn carrière als journalist behandeld, hij vindt blockchain-gerelateerde verhalen erg intrigerend. Hij gelooft dat Web3 de wereld zal veranderen en wil dat iedereen er deel van uitmaakt.
Laatste nieuws
