Meta blijft veel geld uitgeven aan zijn metaverse ambitie
- Meta is de afgelopen jaren gefocust gebleven op de Metaverse.
- Meta heeft onlangs een groot percentage van zijn personeel ontslagen in een poging zijn operatie af te slanken.
- Voormalig Meta-personeel beweert dat het bedrijf ontwikkelaars boven de markttarieven heeft betaald.
Meta heeft de afgelopen jaren een positieve kijk op de toekomst van menselijke communicatie gepromoot, waarin individuen samenwerken in meeslepende digitale werelden die toegankelijk zijn voor VR-apparaten voor werk, ontspanning en winkelen, terwijl ze worden vertegenwoordigd door een breed scala aan avatars.
Meta heeft zwaar geïnvesteerd in zijn metaverse-divisie en betaalt programmeurs extravagante lonen om zijn metaverse-ambities waar te maken. Uit rapporten bleek dat programmeurs die in staat zijn om door virtual reality aangedreven games, apps en technologieën te ontwikkelen, een totale vergoeding kunnen ontvangen, variërend van $600.000 tot pakketten van bijna $1 miljoen.
Patrick McAdams, CEO van Andiamo, een talentwervingsbedrijf, beweert dat Meta “aanzienlijk meer betaalt dan veel gamingbedrijven.” McAdams voegde eraan toe dat “het niet overdreven is om te zeggen dat hun totale beloning het dubbele of meer dan het dubbele is van wat je bij een groot gamingbedrijf krijgt.” McAdams merkte op dat hooggekwalificeerde ontwikkelaars en technische teamleiders de hoogste salarissen ontvingen, en het is niet onwaarschijnlijk dat sommigen $500.000 zouden verdienen.
Meta's extravagante beloningspakketten vertegenwoordigen slechts een klein deel van de miljoeneninvestering die het doet om de metaverse te ontwikkelen. Mark Zuckerberg, de CEO van het bedrijf, heeft voorspeld dat virtual reality-headsets, augmented reality-brillen en een hele reeks gerelateerde software in de toekomst de plaats zullen innemen van persoonlijke communicatie. Meta veranderde in 2021 ook haar naam van Facebook naar Meta om haar ambitie weer te geven.
Voormalig personeelsmedewerkers bij Meta beweren dat de stevig betaalt ontwikkelaars uitzonderlijk hoge vergoedingen als onderdeel van de trend om meer uit te geven dan rivalen om toptalent aan te trekken voor verschillende functies. Sommige werknemers beweerden dat Meta boven de markttarieven betaalde en vergoedingen bood die maar weinigen konden evenaren.
Ondanks het betalen van hoge salarissen en het doen van langetermijninvesteringen in de metaverse, staat Meta ook onder grote druk om kosten te besparen in de hele organisatie. Meta kondigde vorige maand plannen aan om 10.000 werknemers te ontslaan als onderdeel van een maandenlange reductie- en reorganisatieoperatie.
Deze ontslagen komen nadat het bedrijf in november zijn personeelsbestand met 13% had ingekort. Het bedrijf gesneden het personeelsbestand in die tijd met 11.000 werknemers. Ondanks de herstructurering blijft Mark Zuckerberg echter volhouden dat er geen plannen zijn om Meta's langetermijndoel voor de metaverse te veranderen.
Lawrence heeft een aantal spannende verhalen in zijn carrière als journalist behandeld, hij vindt blockchain-gerelateerde verhalen erg intrigerend. Hij gelooft dat Web3 de wereld zal veranderen en wil dat iedereen er deel van uitmaakt.
Laatste nieuws
