Meta fortsätter att spendera mycket på sin Metaverse Ambition
- Meta har fortsatt fokuserat på Metaverse under de senaste åren.
- Meta sade nyligen upp en stor andel av sin personal i ett försök att banta sin verksamhet.
- Tidigare Meta-personal hävdar att företaget betalade utvecklare över marknadspriser.
Meta har under de senaste åren främjat en positiv syn på framtiden för mänsklig kommunikation där individer samarbetar i uppslukande digitala världar som nås av VR-aktiverade enheter för arbete, lek och shopping samtidigt som de representeras av ett brett utbud av avatarer.
Meta har gjort stora investeringar i sin metaverse-division och betalar programmerare extravaganta löner för att förverkliga sina metaverse-ambitioner. Rapporter avslöjade att programmerare som kan utveckla virtuella verklighetsdrivna spel, appar och teknologier kan få total ersättning från $600 000 till paket nära $1 miljon.
Patrick McAdams, VD för Andiamo, ett talangrekryteringsföretag, hävdar att Meta betalar "betydligt mer än många spelbolag." McAdams tillade att "det är inte en överdrift att säga att deras totala ersättning är dubbelt eller mer än dubbelt så mycket som du får hos ett stort spelbolag." McAdams noterade att högt kvalificerade utvecklare och tekniska teamledare fick de högsta lönerna, och det är inte osannolikt att några kommer att tjäna $500.000.
Metas extravaganta ersättningspaket representerar bara en liten del av den mångmiljoninvestering man gör för att utveckla metaversen. Mark Zuckerberg, företagets VD, har förutspått att virtual reality-headset, augmented reality-glasögon och en mängd relaterad programvara kommer att ersätta viss personlig kommunikation i framtiden. Meta bytte också namn från Facebook till Meta 2021 för att spegla dess ambition.
Tidigare personalarbetare på Meta hävdar att fast betalar utvecklare exceptionellt hög kompensation som en del av dess trend att spendera bättre än rivaler för att attrahera topptalanger för en mängd olika roller. Vissa anställda hävdade att Meta betalade över marknadspriser och erbjöd ersättningar som mycket få kunde konkurrera med.
Trots att de betalar höga löner och gör långsiktiga investeringar i metaversen är Meta också under hård press att sänka kostnaderna i hela organisationen. Meta tillkännagav planer på att säga upp 10 000 anställda förra månaden som en del av en månader lång minskning och omorganisation.
Dessa uppsägningar kommer efter att företaget trimmat sin personal med 13% i november. Företaget skuren antalet anställda med 11 000 arbetare under den tiden. Men trots omstruktureringen vidhåller Mark Zuckerberg att det inte finns några planer på att ändra Metas långsiktiga mål för metaversen.
Lawrence har täckt några spännande historier i sin karriär som journalist, han tycker att blockchain-relaterade historier är väldigt spännande. Han tror att Web3 kommer att förändra världen och vill att alla ska vara en del av den.
