Pomimo Crypto Winter, Bitget celuje w 1000 pracowników do końca tego roku

• Obecny rynek kryptograficzny zmusił wiele firm kryptograficznych do zmniejszenia siły personelu. Jednak Bitget zamierza podwoić swoją siłę roboczą do końca tego roku.

---

Szybko zmieniające się środowisko kryptograficzne od początku 2022 roku zmusiło wiele firm kryptograficznych do wprowadzenia zmian w ich działalności biznesowej. Od początku drugiego kwartału tego roku wiele firm kryptograficznych zamknęło swoje trwające projekty. Inni nawet wycofali się z różnych umów, w których byli sponsorami. Ponadto wiele z tych firm rozpoczęło działalność zwalnianie ich pracowników.

Bitget, na który nie ma wpływu Crypto Winter

Jednak wiodąca platforma handlu kryptowalutami, Bitget, stwierdziła, że ta krypto zima nie ma wpływu na jej działalność. Zamiast tego cieszy się ogromnymi powtarzającymi się przepływami pieniężnymi. Dlatego jest w stanie poszerzać swoją ofertę produktową, aby sprostać potrzebom swoich klientów. Podczas gdy Bitget rozpoczął w zeszłym roku ze 150-osobowym zespołem, od początku tego miesiąca zespół powiększył się trzykrotnie.

Zwiększyły się również wysiłki rozwojowe firmy. Dlatego Bitget stara się ponownie zwiększyć siłę personelu, aby uzupełnić ten wzrost. CEO Bitget, Gracy Chen, powiedział firma szybko się rozwija, ponieważ jest obecna w ponad 50 krajach na całym świecie.

Chen zauważył, że wolumen obrotu Bitgeta wzrósł dziesięciokrotnie w porównaniu z ubiegłym rokiem. Wolumen obrotu instrumentami pochodnymi osiągnął nowe szczytowe poziomy $8,69M. Ponadto baza użytkowników firmy wzrosła do 2 milionów na całym świecie, co jest ogromnym osiągnięciem firmy. Chen powiedział następnie, że konieczne stało się zwiększenie zespołu, aby w pełni zaspokoić potrzeby rynku.

Jednak firma nie zatrudnia przypadkowo. Centrala stale prowadzi rozmowy z zespołami regionalnymi, aby zrozumieć ich potrzeby. W ten sposób można je wykorzystać we właściwy sposób. To systematyczne i strategiczne podejście do zatrudniania sprawia, że Bitget właściwie zarządza swoimi zasobami.

Według Chen „naszym celem jest usprawnienie naszej działalności w różnych regionach poprzez strategiczne zatrudnienie. Przyczyniamy się również do zmniejszenia wskaźnika zatrudnienia w tych regionach, zatrudniając odpowiednich miejscowych na różne stanowiska”.

Kierowanie na 500 nowych pracowników do końca tego roku

Dyrektor generalny Bitget powiedział ponadto, że firma dołożyła wszelkich starań, aby przetrwać kryptowalutową zimę. Dzięki temu firma może zatrudniać największe talenty w branży. Co ważniejsze, siła kluczowych pracowników firmy staje się silniejsza, ponieważ rozwój firmy jest głównym priorytetem. W związku z tym firma odniesie znaczne korzyści z kolejnego kryptońskiego sezonu byków, kiedy rynek się ożywi.

Bitget dąży do tego, aby do końca 2022 r. liczba pracowników wynosiła 1000. Tym samym zamierza zatrudnić 500 nowych pracowników w ciągu sześciu miesięcy. Jednak większość z tych nowych pracowników pracowałaby w działach rozwoju produktów i obsługi klienta.

Te dodatki umożliwiłyby płynne działanie platformy Bitget. Ponadto istnieje wystarczająca liczba procesów, aby zapewnić, że platforma nie będzie dostępna dla hakerów, wirusów lub obu.

Głównym powodem szybkiego rozwoju Bitget jest zespół rozwoju produktu. Innowacyjność produktów to podstawa Bitget. Dowodem tego fundamentu jest jego główny produkt (handel kopiowaniem jednym kliknięciem), popularna aplikacja do handlu społecznościowego. W ciągu ostatnich 12 miesięcy Bitget stał się pierwszą piątką największych platform handlu instrumentami pochodnymi na świecie.

Najnowsze wiadomości