Bitpanda corta o número de funcionários e rescinde novas ofertas de emprego, cita a mudança no sentimento do mercado
- Em meio à queda do mercado de criptomoedas, a Bitpanda se junta à crescente lista de empresas de criptomoedas demitindo seus funcionários. No entanto, a empresa fornecerá suporte adequado para os funcionários afetados.
A exchange de criptomoedas da Áustria, Bitpanda, é a mais recente adição à crescente lista de empresas de criptografia reduzindo sua força de trabalho.
A decisão de demitir funcionários se tornou necessária, pois a empresa está lutando para sobreviver ao atual inverno cripto. A Bitpanda acredita que a decisão a ajudará a manter a qualidade do produto e a experiência do cliente após o inverno criptográfico. A empresa explicou os motivos da demissão a cada membro da equipe por meio de slack e e-mail.
BitPanda toma medidas decisivas
O Bitpanda postagem do blog destaca o medo da empresa de não saber quando haverá uma mudança no sentimento do mercado. A empresa citou várias razões para seus temores. Os três principais temores eram o possível início de uma recessão, aumento da inflação e tensões geopolíticas globais.
A bolsa também alegou ter sobrevivido aos invernos anteriores devido à sua abordagem financeira conservadora. De acordo com a postagem do blog, o gerenciamento de custos adequado é uma dessas abordagens.
Notavelmente, a empresa pretende fazer mudanças fundamentais em seu modo de operação. Alegadamente, o BitPanda se concentrará em segurança e conformidade, comunidade, educação e experiência do usuário.
A empresa observou que as novas contratações não estavam sendo eficazes. Em vez disso, eles estavam criando despesas gerais de coordenação. Além disso, a empresa admitiu ter cometido um erro na velocidade de contratação.
Com base nas razões acima, a Bitpanda anunciou que reduziria sua equipe para 730 pessoas. A empresa alegou que a demissão melhoraria seu foco. Assim, pode se tornar mais robusto, apesar da atual desaceleração do mercado de criptomoedas.
Missão de resgate
A Bitpanda pretende oferecer a todos os funcionários afetados pacotes de indenização além do que é legalmente aceitável. Além disso, forneceria cinco opções de suporte para essas pessoas.
Um desses suportes é o hub Talent Connect. Ex-funcionários podem acessar treinamento de alto nível para desenvolver seu perfil e currículo no LinkedIn por meio deste hub.
Outra opção é o suporte de parceria OpenUp. Por meio desse apoio, ex-funcionários podem receber gratuitamente ajuda profissional de psicólogos certificados. Além disso, eles receberão assistência adicional na busca de sua próxima função e na preparação para entrevistas.
A Bitpanda também anunciou que rescindiria ofertas de emprego para aqueles que se juntaram à equipe recentemente. A nova configuração organizacional significa que as funções para essas novas contratações não estarão mais disponíveis. A empresa espera continuar na sua missão de ser a melhor plataforma de investimento na Europa e em outras partes do mundo.
Rebecca é redatora sênior da BitcoinWisdom, trabalhando duro para trazer a você as últimas notícias do mercado de criptomoedas. Nas palavras de Elon Musk “Compre ações de várias empresas que fabricam produtos e serviços nos quais *você* acredita. Só venda se achar que seus produtos e serviços estão piorando. Não entre em pânico quando o mercado o fizer. Isso irá atendê-lo bem a longo prazo.”
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