Bitpanda сокращает численность персонала и отменяет новые предложения по трудоустройству, ссылаясь на изменение настроений на рынке
- На фоне спада на рынке криптовалют Bitpanda присоединяется к растущему списку криптофирм, увольняющих свой персонал. Тем не менее, компания окажет адекватную поддержку пострадавшим сотрудникам.
Криптовалютная биржа Австрии, Bitpanda, является последним дополнением к растущему списку крипто компании сокращение штата их сотрудников.
Решение об увольнении сотрудников стало необходимым, поскольку фирма борется за выживание в условиях нынешней крипто-зимы. Bitpanda считает, что это решение поможет ей сохранить качество продукции и качество обслуживания клиентов после крипто-зимы. Компания объяснила причины увольнения каждому сотруднику в Slack и по электронной почте.
BitPanda принимает решительные меры
Битпанда Сообщение блога подчеркивает опасения компании не знать, когда произойдут изменения в настроении рынка. В компании приводили разные причины своих опасений. В тройку главных опасений вошли возможное начало рецессии, рост инфляции и глобальная геополитическая напряженность.
Биржа также утверждала, что пережила предыдущие зимы благодаря своему консервативному финансовому подходу. Согласно сообщению в блоге, одним из таких подходов является надлежащее управление затратами.
Примечательно, что компания намерена кардинально изменить свой режим работы. Как сообщается, BitPanda сосредоточится на безопасности и соблюдении нормативных требований, сообществе, образовании и пользовательском опыте.
Компания отметила, что новые сотрудники не делают ее эффективной. Вместо этого они создавали накладные расходы на координацию. Кроме того, компания признала, что допустила ошибку в скорости найма.
Исходя из вышеперечисленных причин, Bitpanda объявила о сокращении штата до 730 человек. Компания заявила, что увольнение улучшит ее внимание. Таким образом, он может стать более надежным, несмотря на текущий спад на рынке криптовалют.
Спасательная миссия
Bitpanda намерена предложить всем пострадавшим сотрудникам выходное пособие, превышающее юридически приемлемое. Кроме того, он предоставит пять вариантов поддержки для этих людей.
Одной из таких опор является центр Talent Connect. Бывшие сотрудники могут получить доступ к первоклассному обучению по разработке своего профиля LinkedIn и резюме через этот центр.
Другой вариант — партнерская поддержка OpenUp. Благодаря этой поддержке бывшие сотрудники могут бесплатно получить профессиональную помощь сертифицированных психологов. Также они получат дополнительную помощь в поиске своей следующей роли и подготовке к интервью.
Bitpanda также объявила, что отменит предложения о трудоустройстве тем, кто недавно присоединился к команде. Новая организационная структура означает, что роли для этих новых сотрудников больше не будут доступны. Компания надеется сохранить свою миссию быть лучшей инвестиционной платформой в Европе и других частях мира.
Ребекка — старший штатный писатель в BitcoinWisdom, усердно работающая над тем, чтобы сообщать вам последние новости на рынке криптовалют. По словам Илона Маска: «Покупайте акции нескольких компаний, которые производят продукты и услуги, в которые * вы * верите. Продавайте, только если вы считаете, что их продукты и услуги ухудшаются. Не паникуйте, когда рынок делает. Это сослужит вам хорошую службу в долгосрочной перспективе».
Последние новости
