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Bitpanda riduce l'organico e revoca nuove offerte di lavoro, cita il cambiamento del sentimento del mercato

  • In mezzo al crollo del mercato delle criptovalute, Bitpanda si unisce alla crescente lista di società di criptovalute che licenziano il loro personale. Tuttavia, l'azienda fornirà un supporto adeguato ai dipendenti interessati.

L'exchange di criptovalute austriaco, Bitpanda, è l'ultima aggiunta alla crescente lista di società di criptovalute riducendo la forza del loro personale. 

La decisione di licenziare il personale è diventata necessaria poiché l'azienda sta lottando per sopravvivere all'attuale inverno delle criptovalute. Bitpanda ritiene che la decisione lo aiuterà a mantenere la qualità del prodotto e l'esperienza del cliente dopo l'inverno delle criptovalute. L'azienda ha spiegato i motivi del licenziamento a ciascun membro del personale tramite slack ed e-mail.

BitPanda intraprende un'azione decisiva

Il Bitpanda post sul blog evidenzia il timore dell'azienda di non sapere quando ci sarà un cambiamento nel sentiment del mercato. La società ha addotto vari motivi per i suoi timori. I primi tre timori erano il possibile inizio di una recessione, l'aumento dell'inflazione e le tensioni geopolitiche globali.

Lo scambio ha anche affermato di essere sopravvissuto agli inverni precedenti grazie al suo approccio finanziario conservativo. Secondo il post del blog, un'appropriata gestione dei costi è uno di questi approcci.

In particolare, la società intende apportare modifiche sostanziali alle proprie modalità operative. Secondo quanto riferito, BitPanda si concentrerà su sicurezza e conformità, comunità, istruzione ed esperienza utente. 

La società ha notato che le nuove assunzioni non lo stavano rendendo efficace. Invece, stavano creando spese generali di coordinamento. Inoltre, la società ha ammesso di aver commesso un errore nella velocità di assunzione. 

Sulla base dei motivi di cui sopra, Bitpanda ha annunciato che avrebbe ridotto il proprio personale a 730 persone. La società ha affermato che il licenziamento migliorerebbe la sua attenzione. Pertanto, può diventare più robusto nonostante l'attuale flessione del mercato delle criptovalute.

Missione di salvataggio 

Bitpanda intende offrire a tutti i dipendenti interessati pacchetti di fine rapporto oltre quanto legalmente accettabile. Inoltre, fornirebbe cinque opzioni di supporto per queste persone. 

Uno di questi supporti è l'hub Talent Connect. Gli ex dipendenti possono accedere a una formazione di prim'ordine sullo sviluppo del proprio profilo LinkedIn e del proprio CV attraverso questo hub.

Un'altra opzione è il supporto della partnership OpenUp. Attraverso questo supporto, gli ex dipendenti possono ricevere gratuitamente un aiuto professionale da psicologi certificati. Inoltre, riceveranno ulteriore assistenza nella ricerca del loro prossimo ruolo e nella preparazione per i colloqui.

Bitpanda ha anche annunciato che annullerà le offerte di lavoro a coloro che si sono uniti al team di recente. La nuova configurazione organizzativa significa che i ruoli per le nuove assunzioni non saranno più disponibili. La società spera di mantenere la sua missione di essere la migliore piattaforma di investimento in Europa e in altre parti del mondo.

Rebecca Davidson Verificato

Rebecca è una Senior Staff Writer di BitcoinWisdom, che lavora duramente per portarti le ultime notizie sul mercato delle criptovalute. Nelle parole di Elon Musk "Acquista azioni in diverse società che producono prodotti e servizi in cui *tu* credi. Vendi solo se pensi che i loro prodotti e servizi stiano andando peggio. Non farti prendere dal panico quando il mercato lo fa. Questo ti servirà bene a lungo termine”.

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