Los intercambios de criptomonedas indios despiden personal en medio de las difíciles condiciones del mercado
- Los intercambios de cifrado indios han visto reducidos sus ingresos debido al mercado bajista y a las duras políticas fiscales.
- El año pasado, el gobierno indio impuso un impuesto 1% deducido en origen (TDS) a todas las transacciones, así como un impuesto 30% a los ingresos por criptomonedas.
En medio de lo que ha sido un mercado difícil para las plataformas criptográficas indias, el intercambio de criptomonedas CoinSwitch ha según se informa despidió a su fuerza laboral para reducir los costos operativos. La plataforma de comercio de criptomonedas despidió a 44 empleados de su sección de atención al cliente en agosto, citando despidos laborales como resultado del mercado bajista.
CoinSwitch dijo en un comunicado:
Evaluamos continuamente nuestro negocio para seguir siendo competitivos, priorizando la innovación, el valor y el servicio para nuestros clientes. Con ese fin, ajustamos el tamaño de nuestro equipo de atención al cliente para alinearnos con el volumen actual de consultas de los clientes en nuestra plataforma.
Un portavoz señaló que las recientes pérdidas de empleo, que tuvieron lugar hace aproximadamente tres semanas, representan un poco menos de 7% del personal total de CoinSwitch. El intercambio de cifrado había contratado previamente a 60 nuevos empleados en abril, lo que elevó su fuerza laboral a más de 600.
CoinSwitch, como muchas empresas criptográficas indias, ha tenido que adaptarse a un entorno difícil y cambiante. El rival de CoinSwitch, CoinDCX, redujo su fuerza laboral en alrededor de 12% a principios de este mes, despidiendo a 71 personas para hacer frente a los duros efectos del mercado bajista y las leyes fiscales de la India, que han reducido los volúmenes de operaciones y, en consecuencia, los ingresos.
India tiene metido altos impuestos sobre las criptomonedas, incluido un impuesto 1% deducido en la fuente (TDS) en disputa sobre todas las transacciones, así como un impuesto 30% sobre los ingresos de criptomonedas.
Los fundadores de CoinDCX escribieron que “estos factores tuvieron un impacto significativo en nuestros volúmenes y, por tanto, en nuestros ingresos. Para adaptarnos, tomamos varias medidas proactivas, incluida la optimización de costos directos y la inversión en automatización para impulsar la eficiencia y la productividad”.
CoinDCX señaló que los empleados afectados de CoinDCX recibieron un paquete de asistencia que incluía una indemnización por despido equivalente a todo el período de notificación, un mes de salario adicional y otro tipo de apoyo.
Lawrence ha cubierto algunas historias emocionantes en su carrera como periodista, encuentra muy intrigantes las historias relacionadas con blockchain. Él cree que Web3 cambiará el mundo y quiere que todos sean parte de él.
Últimas noticias
