Meta prêt pour les licenciements massifs : rapport

• La plate-forme de médias sociaux Meta prévoit de réduire ses effectifs au cours de la deuxième semaine de novembre, selon un rapport, suite à une augmentation des dépenses de plus de 19% d'une année sur l'autre à plus de $22 milliards.
• On s'attend à ce que les licenciements se comptent par milliers et l'annonce arrivera plus tôt que prévu pour les travailleurs, peut-être mercredi.
• Le fondateur et PDG de Meta, Zuckerberg, a révélé plus tôt cette année que le personnel de l'entreprise serait réduit en 2023 et que la rationalisation de l'espace de bureau était un autre domaine sur lequel l'entreprise se concentrait.

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La société mère des plateformes de médias sociaux Facebook et Instagram, Meta, prévoit de supprimer un grand nombre d'employés alors que la crise économique mondiale sévit et que les revenus ont également diminué pour plusieurs entreprises. De plus, la plate-forme de médias sociaux prévoit de réduire le personnel au cours de la deuxième semaine de novembre, conformément à un rapport du Wall Street Journal.

Alors que les récents licenciements ont hanté l'espace crypto, il est crucial de noter que presque toutes les entreprises technologiques ont également licencié de nombreux employés. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises laissent partir leurs employés, allant des pertes trimestrielles à l'expansion rapide, mais une chose est claire, ce n'est pas seulement le monde de la cryptographie qui laisse partir les employés.

Selon un autre rapport, le fondateur et PDG de Meta, Zuckerberg, a révélé plus tôt cette année que le personnel de l'entreprise serait réduit en 2023 et que la rationalisation des bureaux était un autre domaine sur lequel l'entreprise se concentrait.

Le Wall Street Journal a souligné dans son rapport qu'à la fin du mois de septembre, Meta comptait 87 000 employés et que l'entreprise a décidé d'arrêter sa frénésie d'embauche et a demandé à ses employés d'annuler tout voyage non essentiel à partir de cette semaine. On s'attend à ce que les licenciements se comptent par milliers et l'annonce arrivera plus tôt que prévu pour les travailleurs, peut-être mercredi.

Meta a connu des difficultés récemment car sa marge d'exploitation a également diminué à 20% contre 36% un an plus tôt et le chiffre d'affaires net de la société a baissé de 52% à $4,4 milliards au troisième trimestre. La part de la société a diminué de plus de 70% au cours des derniers mois suite à l'annonce du changement de marque de Facebook en Meta pour se concentrer sur le métaverse et le Web3.

La baisse des revenus mentionnée ci-dessus s'est accompagnée d'une augmentation des dépenses de plus de 19% d'une année sur l'autre à plus de $22 milliards. De plus, le résultat d'exploitation a chuté de 46% par rapport à l'année précédente à $5,66 milliards. L'entreprise a de bonnes raisons de réduire ses coûts et de surveiller ses effectifs. Lors des résultats du troisième trimestre de l'entreprise technologique le mois dernier, Zuckerberg a déclaré:

"Cela signifie donc que certaines équipes vont croître de manière significative, mais la plupart des autres équipes resteront stables ou diminueront au cours de la prochaine année. Dans l'ensemble, nous prévoyons de terminer 2023 avec à peu près la même taille, ou même une organisation légèrement plus petite que celle que nous sommes aujourd'hui.

Fait intéressant, Meta n'est pas la seule entreprise de médias sociaux et de technologie à licencier des employés. La plate-forme de réseautage social Twitter a également connu un licenciement massif similaire lorsqu'elle a été reprise par Elon Musk, PDG et fondateur de Tesla. Selon un précédent rapport de BitcoinWisdom, Twitter a également abandonné son intention de lancement d'un portefeuille crypto.

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