Protocol Labs annonce des licenciements et supprime 89 postes

• Le créateur de Litecoin, Protocol Labs, a licencié près de 21% de ses effectifs en raison de la détérioration de la situation macroéconomique.
• Le PDG de l'entreprise, Juan Benet, a confirmé qu'« ils ont pris la décision de se séparer d'un certain nombre d'amis et de collègues précieux ».
• Protocol Labs prévoit de « s’adapter à ce paysage dynamique » et de « se préparer à un ralentissement plus long ».
• L'entreprise a contacté tous les employés concernés par e-mail et a lancé des appels en face à face pour offrir leur soutien.

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Toutes les entreprises du monde entier licencient actuellement des quantités massives de leur main-d'œuvre, et le secteur de la technologie semble avoir été le plus durement touché. Fait intéressant, l'industrie de la cryptographie a également connu une bonne part de suppressions d'emplois en raison de la détérioration de la situation du marché et de la baisse globale de l'intérêt pour les crypto-monnaies. Il est crucial de noter que le créateur du Litecoin (LTC), Protocol Labs, a licencié près de 21% de ses effectifs en raison de la dégradation de la situation macroéconomique.

Protocol Labs, un laboratoire de logiciels open source largement connu pour la création du réseau de stockage de fichiers décentralisé Filecoin, a supprimé 89 emplois. Le PDG de l'entreprise, Juan Benet, a confirmé qu'« ils ont pris la décision de se séparer d'un certain nombre d'amis et de collègues précieux » dans un communiqué. article de blog. 

Benet a noté que l’hiver de la cryptographie a été un « ralentissement économique extrêmement difficile » et a noté que « une inflation élevée entraînant des taux d’intérêt élevés, de faibles investissements et des marchés plus difficiles ont secoué les entreprises et les industries du monde entier ». Le responsable de Protocol Labs a déclaré que « l’hiver macro a aggravé l’hiver crypto, le rendant plus extrême et potentiellement plus long que prévu par notre industrie ». 

Benet a ajouté que Protocol Labs prévoit de « s’adapter à ce paysage dynamique » et de « se préparer à un ralentissement plus long ». Afin de réduire davantage les coûts d'exploitation, l'entreprise réduira ses effectifs de 21%. Le dirigeant a souligné que son entreprise « avait travaillé extrêmement dur pour éviter cela ».

«Pour résister à l'hiver macro et crypto, les équipes PL ont considérablement réduit leurs coûts au cours des derniers trimestres, en réduisant les budgets des équipes, les dépenses d'infrastructure, les investissements, les programmes de subventions et bien plus encore. Les temps ont été difficiles et nos équipes ont réussi à réduire considérablement les coûts tout en maintenant les services et en développant les projets », a confirmé Juan Benet, PDG de Protocol Labs. 

L’entreprise a contacté tous les employés concernés par courrier électronique et a lancé des appels en face-à-face pour leur offrir leur soutien. De plus, lors des appels, ceux qui sont licenciés « peuvent obtenir des réponses à leurs questions spécifiques concernant leur départ et parcourir une version améliorée de notre indemnité de départ standard ». 

L'équipe de talents de Protocol Labs offrira également de l'aide aux personnes licenciées afin qu'elles puissent trouver un emploi dans une autre entreprise réputée. Benet a ajouté que :

« Notre travail consiste à améliorer les infrastructures Internet critiques, à créer des réseaux ouverts qui mettent le pouvoir entre les mains des citoyens et à développer un écosystème d'innovation prolifique. Nous dotons déjà des dizaines de millions de personnes dans le monde de réseaux plus résilients, et nous sommes sur la bonne voie pour atteindre des milliards. Nous avons connu énormément de succès et de chance au fil des années. Parfois, nous sommes confrontés à des revers difficiles, mais nous allons de l’avant parce que notre travail compte.

Comme indiqué précédemment par BitcoinWisdom, échange de crypto-monnaie Huobi a récemment licencié 20% de ses effectifs, tandis qu'une autre bourse, Coinbase, a annoncé qu'elle licencier 6 000 salariés. Fait intéressant, la plus grande bourse des États-Unis avait également annoncé une mise à pied de 18% en 2022. 

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