Ignite redukuje siłę roboczą o ponad 50%, według byłego pracownika
- Ignite zmienił nazwę z poprzedniej nazwy, „Tendermint” w lutym, powołując się na zmianę polityki i kierunku.
Podczas gdy bessa sprawia, że społeczność kryptowersów jest zaintrygowana tym, co może być nowym skokiem lub trendem, kilka różnych wydarzeń sprawiło, że przestrzeń kosmiczna kwitła. Niedawno Ignite, platforma w przestrzeni blockchain, która przejęła zdecydowane prowadzenie, aby umożliwić szybkie przejście do decentralizacji, zmniejszona o ponad połowę całkowitej siły roboczej.
Raporty pojawiły się chwilę po tym, jak Peng Zhong, dyrektor generalny Ignite, ogłosił odejście z firmy. Raporty mówią, że inni członkowie kierownictwa firmy podążyli za Zhongiem, aby odejść z firmy. Jednak odejście niektórych najwyższych urzędników platformy podważyło przyszłość firmy.
Były pracownik Ignite ujawnił, że firma zwolniła niektórych pracowników, podczas gdy inni zaproponowali rezygnację w zamian za rekompensatę finansową. Liczba firm kryptograficznych, które ograniczają swoją siłę roboczą, wzrosła w ostatnich dniach. Ignite teraz dołącza do lubi Coinbase, Bitpanda, BlockFi i Crypto.com, aby puścić niektórych pracowników. Firmy te podjęły ten krok w oparciu o załamanie rynku. Jednak źródła uważają, że decyzja Ignite o zwolnieniu niektórych pracowników była wynikiem zarówno wewnętrznych, jak i ostatnich warunków rynkowych.
Ignite, który wcześniej był znany jako Tendermint, zbudował strukturę konsensusu, która jest zastrzeżonym Bizantine-Fault-Tolerant (BFT) Dowód stawki Infrastruktura (PoS), która umożliwia działanie Cosmos Hub i leżącej u jego podstaw „sieci sieci” blockchain. Tak więc protokół kryptograficzny Ignite koordynuje wydajność operacyjną kilku wiodących niezależnych łańcuchów bloków, które tworzą ekosystem Cosmos.
Rozwiązania Ignite są opracowywane z myślą o osobach, organizacjach i globalnych społecznościach, aby łatwo tworzyć innowacyjne pomysły i korzystać ze zdecentralizowanych usług w ich codziennym życiu.
Zapłon i jego nowa struktura
Starzy pracownicy twierdzą, że były dyrektor generalny Ignite, Jae Kwon, po raz pierwszy wspomniał o możliwości zwolnień, kiedy wrócił do organizacji w maju. Kwon, jeden z pierwotnych programistów Cosmos, założył Ignite i jego firmę macierzystą, All in Bits Inc., ale został zmuszony do rezygnacji z Tendermint (Ignite) w 2020 roku po dobrze udokumentowanym konflikcie z niektórymi pracownikami firmy. Zachował jednak swoją pozycję na tablicy All In Bits.
W maju szeroko informowano, że Kwon powróci jako dyrektor generalny „New Tendermint”, spin-offu Ignite skoncentrowanego na niektórych przedsięwzięciach pobocznych Kwona. Były pracownik Ignite twierdzi, że po ogłoszeniu jego powrotu struktura organizacyjna pozostała niejasna. Były pracownik twierdził, że nowa firma Kwona, New Tendermint, zachęcała pracowników do ubiegania się o pracę w nowej firmie, ale Kwon dał jasno do zrozumienia, że nie wszyscy pracownicy Ignite zostaną zatrzymani.
Decyzja o zwolnieniu części pracowników jest podobno spowodowana obecnymi warunkami rynkowymi.
Lawrence opisał kilka ekscytujących historii w swojej karierze dziennikarza, uważa historie związane z blockchainem za bardzo intrygujące. Wierzy, że Web3 zmieni świat i chce, aby wszyscy byli jego częścią.
Najnowsze wiadomości
