Ignite reduce su plantilla en más de 501 TP4T, según un exempleado
- Ignite cambió su nombre anterior, “Tendermint”, en febrero, citando un cambio de política y dirección.
Si bien el mercado bajista mantiene a la comunidad criptoversa desconcertada ante lo que podría ser el nuevo pico o tendencia, varios eventos han mantenido el espacio en movimiento. Recientemente, Ignite, una plataforma en el espacio blockchain que ha tomado una firme ventaja para permitir la rápida transición a la descentralización, se redujo en más de la mitad de su fuerza laboral total.
Los informes surgieron momentos después de que Peng Zhong, director ejecutivo de Ignite, anunciara su salida de la empresa. Los informes indican que otros altos ejecutivos de la empresa siguieron a Zhong para salir de la empresa. Sin embargo, la salida de algunos de los máximos responsables de la plataforma arrojó dudas sobre el futuro de la empresa.
Un ex empleado de Ignite reveló que la empresa despidió a algunos trabajadores mientras que otros ofrecieron su renuncia a cambio de una compensación económica. La cantidad de empresas de cifrado que recortan su fuerza laboral ha aumentado en los últimos días. Ignite ahora se une a la gustos de Coinbase, Bitpanda, BlockFi y Crypto.com despedirán a algunos trabajadores. Estas empresas dieron este paso basándose en la caída del mercado. Pero las fuentes creen que la decisión de Ignite de despedir a parte del personal fue resultado de las condiciones internas y recientes del mercado.
Ignite, que anteriormente se conocía como Tendermint, creó un marco de consenso que es un sistema patentado tolerante a fallas bizantinas (BFT) Prueba de participación (PoS) infraestructura que permite que funcione Cosmos Hub y su “red de redes” blockchain subyacente. Por lo tanto, el protocolo criptográfico Ignite coordina la eficiencia operativa de varias cadenas de bloques independientes líderes que conforman el ecosistema Cosmos.
Las soluciones de Ignite están desarrolladas para que individuos, organizaciones y comunidades globales puedan crear fácilmente ideas innovadoras y utilizar servicios descentralizados en su vida cotidiana.
Ignite y su nueva estructura
Los antiguos empleados afirman que el ex director ejecutivo de Ignite, Jae Kwon, mencionó por primera vez la posibilidad de despidos cuando regresó a la organización en mayo. Kwon, uno de los desarrolladores originales de Cosmos, fundó Ignite y su empresa matriz, All in Bits Inc., pero se vio obligado a dejar Tendermint (Ignite) en 2020 después de una disputa bien documentada con algunos miembros del personal de la empresa. Sin embargo, mantuvo su puesto en la junta directiva de All In Bits.
En mayo se informó ampliamente que Kwon regresaría como director ejecutivo de “New Tendermint”, una escisión de Ignite centrada en algunas de las empresas paralelas de Kwon. Un ex empleado de Ignite afirma que la estructura organizativa seguía siendo confusa tras el anuncio de su regreso. El ex trabajador alegó que el nuevo negocio de Kwon, New Tendermint, instó a los empleados a postularse para puestos de trabajo en la nueva empresa, pero Kwon dejó en claro que no todos los empleados de Ignite serán retenidos.
Según los informes, la decisión de despedir a algunos trabajadores se debe a las condiciones actuales del mercado.
Lawrence ha cubierto algunas historias emocionantes en su carrera como periodista, encuentra muy intrigantes las historias relacionadas con blockchain. Él cree que Web3 cambiará el mundo y quiere que todos sean parte de él.
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