Laut einem ehemaligen Mitarbeiter reduziert Ignite seine Belegschaft um mehr als 501 TP2T
- Ignite wurde im Februar von seinem früheren Namen „Tendermint“ umbenannt und berief sich auf eine Änderung der Politik und Richtung.
Während der Bärenmarkt die Cryptoverse-Community darüber verwirrt, was die neue Spitze oder der neue Trend sein könnte, haben mehrere Ereignisse den Raum dennoch in Bewegung gehalten. Erst kürzlich wurde Ignite, eine Plattform im Blockchain-Bereich, die eine feste Führung übernommen hat, um den schnellen Übergang zur Dezentralisierung zu ermöglichen, um mehr als die Hälfte ihrer Gesamtbelegschaft verkleinert.
Die Berichte tauchten auf, kurz nachdem Peng Zhong, der CEO von Ignite, seinen Abschied von der Firma bekannt gegeben hatte. Berichten zufolge folgten andere leitende Angestellte der Firma Zhong, um das Unternehmen zu verlassen. Der Abgang einiger der Spitzenfunktionäre der Plattform ließ jedoch Zweifel an der Zukunft des Unternehmens aufkommen.
Ein ehemaliger Mitarbeiter von Ignite gab bekannt, dass das Unternehmen einige Arbeitnehmer entlassen hat, während andere ihre Kündigung im Austausch gegen eine finanzielle Entschädigung angeboten haben. Die Zahl der Kryptounternehmen, die ihre Belegschaft abbauen, hat in den letzten Tagen zugenommen. Ignite schließt sich jetzt dem an wie Coinbase, Bitpanda, BlockFi und Crypto.com entlassen einige Arbeiter. Diese Firmen unternahmen diesen Schritt aufgrund des Marktrückgangs. Quellen glauben jedoch, dass die Entscheidung von Ignite, einige Mitarbeiter zu entlassen, sowohl auf interne als auch auf die jüngsten Marktbedingungen zurückzuführen war.
Ignite, früher bekannt als Tendermint, baute ein Konsens-Framework auf, das ein proprietäres Byzantine-Fault-Tolerant (BFT) ist. Proof-of-Stake (PoS)-Infrastruktur, die es dem Cosmos Hub und seinem zugrunde liegenden Blockchain-„Netzwerk von Netzwerken“ ermöglicht, zu funktionieren. Das Ignite-Kryptoprotokoll koordiniert also die Betriebseffizienz mehrerer führender unabhängiger Blockchains, aus denen das Cosmos-Ökosystem besteht.
Die Lösungen von Ignite werden für Einzelpersonen, Organisationen und globale Gemeinschaften entwickelt, um auf einfache Weise innovative Ideen zu entwickeln und dezentrale Dienste in ihrem täglichen Leben zu nutzen.
Ignite und seine neue Struktur
Alte Mitarbeiter behaupten, dass der frühere CEO von Ignite, Jae Kwon, erstmals die Möglichkeit von Entlassungen erwähnte, als er im Mai in die Organisation zurückkehrte. Kwon, einer der ursprünglichen Entwickler von Cosmos, gründete Ignite und seine Muttergesellschaft All in Bits Inc., war jedoch gezwungen, 2020 nach einem gut dokumentierten Konflikt mit einigen Mitarbeitern des Unternehmens von Tendermint (Ignite) zurückzutreten. Er behielt jedoch seine Position im Vorstand von All In Bits.
Im Mai wurde weithin berichtet, dass Kwon ein Comeback als CEO von „New Tendermint“ feiern würde, einem Ignite-Spin-off, das sich auf einige von Kwons Nebengeschäften konzentriert. Ein ehemaliger Ignite-Mitarbeiter behauptet, dass die Organisationsstruktur nach der Ankündigung seiner Rückkehr verschwommen geblieben sei. Der Ex-Arbeiter behauptete, dass das neue Unternehmen von Kwon, New Tendermint, die Mitarbeiter dazu gedrängt habe, sich bei der neuen Firma zu bewerben, aber Kwon machte deutlich, dass nicht alle Mitarbeiter von Ignite übernommen werden.
Die Entscheidung, einige Arbeitnehmer zu entlassen, ist Berichten zufolge auf die derzeitigen Marktbedingungen zurückzuführen.
Lawrence hat in seiner Karriere als Journalist über einige spannende Geschichten berichtet, er findet Blockchain-bezogene Geschichten sehr faszinierend. Er glaubt, dass Web3 die Welt verändern wird und möchte, dass alle daran teilhaben.
