Legisladores dos EUA exigem informações sobre inclusão e diversidade de empresas de criptomoedas

• Estudos mostraram que há uma enorme lacuna na inclusão e diversidade na maioria das empresas de criptomoedas.
• Algumas das maiores tendências de criptomoedas são lideradas por homens, com as mulheres desempenhando um papel menor.

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Os reguladores e legisladores dos EUA têm estado de perto monitorando empresas de criptografia e buscando impor políticas regulatórias no setor. De acordo com novos relatórios, cinco legisladores dos EUA da Câmara dos Representantes pediram aos 20 principais provedores de serviços de criptografia que forneçam informações relacionadas às suas práticas de inclusão e diversidade.

Os representantes Joyce Beatty, Al Green, Bill Foster e Stephen Lynch, juntamente com Maxine Waters, presidente do Comitê de Serviços Financeiros da Câmara, escreveram uma carta solicitando informações de empresas de criptomoedas sediadas nos EUA sobre “como e se a indústria está trabalhando para uma ambiente justo para todos”.

o carta foi supostamente enviado para empresas de criptomoedas como Tether, Coinbase, Binance US, Crypto.com, Kraken, FTX, Ripple e outras. Os principais capitalistas de risco de criptomoedas, Sequoia Capital, Andreessen Horowitz e Haun Ventures, também receberam as cartas.

Os legisladores escreveram,

Há uma preocupante falta de dados disponíveis publicamente para avaliar efetivamente a diversidade entre as maiores empresas de ativos digitais da América e as empresas de investimento com investimentos significativos nessas empresas. Acreditamos que a transparência é um primeiro passo crítico para alcançar a equidade racial e de gênero. É por isso que sua participação neste instantâneo é fundamental em nossos esforços para entender como e se a indústria está trabalhando para um ambiente mais justo para todos.

Segundo relatos, os legisladores solicitaram detalhes sobre políticas, diversidade e dados de inclusão das empresas de criptomoedas a partir de janeiro de 2021. A solicitação parecia ter sido desencadeada por investigações anteriores do Comitê de Serviços Financeiros da Câmara em 2020 e 2021, que concluíram que os bancos e as empresas financeiras tinham um longo caminho a percorrer para aumentar a diversidade e a inclusão. Os representantes pediram às 20 empresas que enviassem suas respostas até 2 de setembro.

A Falta de Inclusão e Diversidade na Web3

Outros relatórios verificam que há falta de diversidade e inclusão em muitas empresas de criptomoedas. Estudos têm demonstrado que o espaço Web3 é predominantemente dominado por homens. De acordo com a Gemini, as mulheres representam apenas 26% dos investidores da Web3.

O desequilíbrio de gênero assume diferentes formas na indústria de criptomoedas. Por exemplo, os relatórios mostram que a maior parte do bitcoin é de propriedade de homens, com mulheres representando menos de 15% de investidores em bitcoin. Além disso, alguns dos maiores mercados de NFT também são de propriedade de homens. O coletivo de artistas da NFT Fame Lady Squad, que promove o empoderamento feminino, é liderado por três desenvolvedores masculinos.

De acordo com Maryanne Chisholm, uma famosa artista e colecionadora de NFT, há uma falsa percepção de que tecnologia e Web3 são uma coisa masculina. Ela disse,

Talvez seja porque acredita-se que a Web3 tenha começado com projetos de PFP liderados por homens. Acho que havia uma presunção de que os homens estavam mais interessados nos modelos de utilidades NFT. Se você pesquisar as vendas mais altas exibidas, verá páginas e páginas de vendas por homens. É um pouco como Las Vegas com todas as luzes e sinos, inundada com imagens chamativas.

Há uma necessidade de maior conscientização e educação para trazer mais mulheres para a Web3. Além disso, algumas das grandes empresas da Web deveriam fazer mais para preencher a lacuna de diversidade e inclusão.

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