Несмотря на Crypto Winter, к концу этого года Bitget планирует нанять 1000 сотрудников

• Нынешний крипторынок вынудил многие криптофирмы сократить штат сотрудников. Тем не менее, Bitget намерена удвоить свою рабочую силу к концу этого года.

---

Быстро меняющаяся криптосреда с начала 2022 года вынудила многие криптофирмы внести изменения в свои бизнес-операции. С начала второго квартала этого года многие криптофирмы закрыли свои текущие проекты. Другие даже отказались от различных сделок, в которых они были спонсорами. Кроме того, многие из этих фирм начали увольнение их штатных сотрудников.

Bitget не пострадал от Crypto Winter

Тем не менее, ведущая платформа для торговли криптовалютами Bitget заявила, что эта крипто-зима не повлияет на ее бизнес. Вместо этого он наслаждался огромным постоянным денежным потоком. Следовательно, он находится в правильном положении, чтобы расширить свои предложения продуктов, чтобы удовлетворить потребности своих клиентов. В то время как Bitget начал в прошлом году с командой из 150 человек, по состоянию на начало этого месяца команда выросла в три раза.

Усилия компании по развитию также выросли. Следовательно, Bitget стремится снова увеличить численность своего персонала, чтобы дополнить этот рост. Генеральный директор Bitget Грейси Чен, сказал компания быстро растет, так как теперь она представлена более чем в 50 странах мира.

Чен отметил, что объем торгов Bitget вырос в десять раз по сравнению с прошлым годом. Объем торгов деривативами достиг новых пиковых уровней $8,69M. Кроме того, пользовательская база компании выросла до 2 миллионов по всему миру, что является огромным достижением для компании. Затем Чен сказал, что необходимо увеличить команду, чтобы полностью удовлетворить потребности рынка.

Тем не менее, компания не нанимает наугад. Штаб-квартира постоянно ведет переговоры с региональными командами, чтобы понять их потребности. Таким образом, они могут быть использованы в правильном направлении. Этот систематический и стратегический подход к найму позволяет Bitget правильно управлять своими ресурсами.

По словам Чена, «наша цель — улучшить нашу деятельность в различных регионах за счет стратегического трудоустройства. Мы также вносим свой вклад в сокращение уровня занятости в этих регионах, нанимая подходящих местных жителей на различные должности».

Планируем набрать 500 новых сотрудников к концу этого года

Генеральный директор Bitget также сказал, что компания приложила достаточные усилия, чтобы пережить криптозиму. Таким образом, компания может нанимать лучших специалистов отрасли. Что еще более важно, основной штат компании становится сильнее, потому что рост компании является главным приоритетом. Следовательно, компания получит значительную выгоду от следующего крипто-бычьего сезона, когда рынок восстановится.

Bitget стремится к концу 2022 года набрать 1000 сотрудников. Таким образом, она намерена нанять 500 новых сотрудников в течение шести месяцев. Однако большинство из этих новых сотрудников будут работать в отделах разработки продуктов и обслуживания клиентов.

Эти дополнения позволят платформе Bitget продолжать бесперебойную работу. Кроме того, существует достаточно процессов, чтобы гарантировать, что платформа недоступна для хакеров, вирусов или того и другого.

Основной причиной быстрого расширения Bitget является команда разработчиков продуктов. Инновации в продуктах — это основа Bitget. Доказательством этой основы является его основной продукт (торговля копиями в 1 клик), популярное приложение для социального трейдинга. За последние 12 месяцев Bitget вошла в пятерку лучших платформ для торговли деривативами в мире.

Последние новости