Breaking: OpenSea reduziert die Personalstärke um 20 Prozent
- OpenSea hat die makroökonomische Instabilität und den allgemeinen Abschwung auf dem Kryptomarkt für die Entlassung verantwortlich gemacht.
Beliebt NFT-MarktplatzOpenSea hat 20 Prozent seiner Mitarbeiter entlassen. Das gab der CEO des Unternehmens, Devin Finzer, am Donnerstag via Twitter bekannt. In einem Teil seiner Notizen an die Mitarbeiter heißt es, dass das Unternehmen beschlossen habe, sich auf einen möglicherweise langen Zeitraum des aktuellen Krypto-Winters vorzubereiten.
Finzer schrieb auch, dass die Instabilität der breiteren Makroökonomie ein weiterer Grund dafür ist, dass der Vorstand von OpenSea diese schwierige Entscheidung getroffen hat. Das Plattformen CEO behauptete, dass das Unternehmen weitere fünf Jahre überleben könnte Krypto-Winter nach den Entlassungen und dem aktuellen Transaktionsvolumen auf der OpenSea-Plattform.
OpenSea spielt auf Nummer sicher
Er fügte hinzu, dass OpenSea nicht mehr Personal entlassen muss, wenn beide Bedingungen bestehen bleiben. Nach den harten Schritten, die OpenSea heute unternommen hat, festigt das Unternehmen seine Position als Marktführer in der Branche NFT Platz.
Die Entlassung bedeutet, dass OpenSea nicht mehr 275, sondern 230 Mitarbeiter beschäftigt. Anfang des Jahres schloss der NFT-Marktplatz eine Serie-C-Fondsinvestitionsrunde ab und erwirtschaftete $300 Millionen. Infolgedessen stieg die Bewertung des Unternehmens auf $13 Milliarden.
Der CEO des Unternehmens kündigte an, dass OpenSea den Großteil der Mittel verwenden werde, um die Antwortrate seines Kundensupports zu verbessern. Konkret plant das Unternehmen eine Verdoppelung der Mitarbeiterzahl von 60 auf 120. Die meisten dieser Neueinstellungen werden jedoch in der Kundenbetreuung tätig sein.
Neben technischen Problemen hatte der Marktplatz auch mit Plagiatsbeschwerden, Hacks und Betrug zu kämpfen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass OpenSea in mehrere Rechtsstreitigkeiten verwickelt war. Trotz der gut dokumentierten Probleme ernannte Forbes Anfang des Jahres den CEO von OpenSea (Finzer) und den Mitbegründer des Unternehmens, Alex Atallah, zu den ersten NFT-Milliardären.
Das Medienunternehmen schätzte das Vermögen der Milliardäre auf jeweils $2,2 Milliarden. Oft war das OpenSea-Board die Ursache für sein Unglück. Letzten Monat verhaftete das US-amerikanische Federal Bureau of Investigation (FBI) einen ehemaligen Mitarbeiter der Firma, Nate Chastain.
Chastain wurde vorgeworfen, während seiner Zeit als OpenSea-Mitarbeiter ein Insiderhandelssystem betrieben zu haben. Außerdem gab es viel Aufruhr von OpenSea-Benutzern, als der Marktplatz eine Beschränkung der Anzahl von NFTs ankündigte, die Benutzer pro Tag erstellen konnten. Der Aufruhr war so groß, dass das OpenSea-Team seine Entscheidung umgehend revidierte.
Eine alarmierende Quote
OpenSea ist die neueste Kryptofirma, die ihre Mitarbeiter entlassen oder in den letzten Monaten keine Einstellungen mehr vorgenommen hat. OpenSea ist jedoch wohl die erste NFT-Plattform, die ihre Mitarbeiter aufgrund des Krypto-Winters und der harten makroökonomischen Bedingungen entlassen hat. Viele andere Kryptofirmen, die ihre Mitarbeiter entlassen haben, waren Kryptobörsen.
Seit Mai, Gemini, Bullish.com, Münzbasis, und Krypto.com gehören zu den berühmten Kryptofirmen, die ihre Mitarbeiter aus den oben genannten Gründen entlassen haben. Abgesehen von Entlassungen haben einige Kryptofirmen wie z Hauptstadt mit drei Pfeilen und Celsius wurden liquidiert oder haben Insolvenzprobleme.
Rebecca ist Senior Staff Writer bei BitcoinWisdom und arbeitet hart daran, Ihnen die neuesten Nachrichten auf dem Kryptowährungsmarkt zu bringen. Mit den Worten von Elon Musk: „Kaufen Sie Aktien mehrerer Unternehmen, die Produkte und Dienstleistungen herstellen, an die *Sie* glauben. Verkaufen Sie nur, wenn Sie glauben, dass ihre Produkte und Dienstleistungen schlechter tendieren. Keine Panik, wenn der Markt es tut. Das wird Ihnen langfristig gute Dienste leisten.“
