Après avoir averti les fournisseurs 401 (k) à propos de Crypto, le département américain du Travail a été poursuivi

Après avoir émis un avertissement aux fournisseurs 401 (k) sur les risques d'autoriser les investissements en crypto-monnaie, le département américain du Travail a été rapidement poursuivi.

En mars 2022, le Département du travail des États-Unis (DOL) a émis un avertissement controversé aux fiduciaires du régime 401(k), leur conseillant de «faire preuve d'une extrême prudence» avant d'envisager l'ajout d'investissements en crypto-monnaie au menu d'investissement d'un régime de retraite. Actuellement, une poursuite a été déposée contre l'agence en raison de la déclaration.

PourNousTous, un fournisseur 401(k) basé en Californie, a déposé une procès contre le DOL le 3 juin 2022 devant le tribunal de district des États-Unis à Washington, DC, alléguant que l'agence avait violé la loi sur la procédure administrative (APA) en publiant des directives sans suivre les procédures appropriées. La poursuite a été déposée au nom de ForUsAll. Selon les arguments présentés par ForUsAll, suivre ces procédures aurait nécessité que l'avis passe par une longue période de préavis et de commentaires.

Selon les allégations du plaignant, le ministère du Travail a contourné ce processus parce qu'il était préoccupé par l'impact potentiel de la publicité du Super Bowl qui encourageait les investisseurs à déposer leur épargne-retraite dans des crypto-monnaies et s'est empressé de publier l'avis avant l'événement.

ForUsAll affirme que l'avertissement «arbitraire et capricieux» du ministère du Travail contre la crypto-monnaie et la menace d'un «programme d'enquête» contre les plans qui offrent de tels investissements pourraient créer un

concernant le précédent pour les annonces futures par toute administration sur les investissements autorisés.

PourNousTous

Cela s'ajoute au fait que le ministère du Travail s'est écarté de la procédure appropriée.

Dans une déclaration envoyée à l'agence de presse, le PDG de ForUsAll, Jeff Schulte, a noté que le ministère du Travail exécute diverses tâches essentielles qui aident les travailleurs américains ; cependant, la fonction de « consultant financier de fauteuil » ne devrait pas être l'un de ces rôles.

Le Congrès n'a jamais donné aux représentants du gouvernement le droit de choisir les gagnants et les perdants, et encore moins le pouvoir légal de restreindre arbitrairement des classes d'actifs entières.

Jeff Schulte

Et cela n'a certainement jamais donné aux agences le feu vert pour prendre des mesures aussi radicales et hâtives sans passer par un processus public.

De plus, le procès faisait référence au décret exécutif (EO) du président Joe Biden sur la crypto-monnaie, qui a été publié un jour avant les directives du DOL. La directive émise par la Maison Blanche a encouragé un certain nombre d'agences fédérales, dont le ministère du Travail et le ministère du Trésor, à travailler ensemble sur une approche de la réglementation de la crypto-monnaie qui englobe l'ensemble du gouvernement.

ForUsAll a souligné la demande du décret exécutif (EO) du président Joe Biden d'"encourager" la cryptographie. Cet EO pourrait potentiellement avoir un impact important sur l'industrie de la cryptographie. Si le président encourage la cryptographie, cela pourrait conduire à une adoption plus courante. Cela pourrait signifier que plus de personnes utilisent et investissent dans la cryptographie, ce qui serait bon pour l'industrie. Cela pourrait également amener davantage d'entreprises à accepter la crypto-monnaie comme moyen de paiement, ce qui profiterait à l'industrie.

ForUsAll affirme qu'il a été directement touché par les directives du DOL. Le procès demande au tribunal d'annuler et d'annuler la directive cryptographique du DOL, empêchant le DOL d'agir pour la mettre en œuvre et de poursuivre des enquêtes qui ne sont pas autorisées.

Après l'introduction de son offre crypto 401 (k) en juin 2021, le directeur des investissements de ForUsAll, David Ramirez, a déclaré à une agence de presse que la société avait reçu des requêtes de plus de 150 entreprises différentes.

Cependant, depuis que le ministère du Travail a déclaré qu'il lançait une initiative d'application ciblant les entreprises qui ajoutent une option de cryptographie à leur menu de plan, nous avons parlé avec un certain nombre de clients.

David Ramírez

Ramirez a ajouté

Parmi ceux avec qui nous avons parlé, environ un tiers ont décidé de retarder la mise à disposition des investissements cryptographiques à leurs employés en raison des menaces du DOL.

David Ramírez

Ramirez a déclaré que cette décision avait été prise directement en raison des menaces du DOL.

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