Meta nadal wydaje ciężkie pieniądze na swoją ambicję Metaverse
- Meta skupiała się na Metaverse przez ostatnie kilka lat.
- Meta niedawno zwolniła ogromny procent swojego personelu, próbując odchudzić swoją działalność.
- Byli pracownicy Meta twierdzą, że firma płaciła programistom powyżej stawek rynkowych.
Meta w ciągu ostatnich kilku lat promowała pozytywne spojrzenie na przyszłość komunikacji międzyludzkiej, w której jednostki współpracują w wciągających cyfrowych światach, do których dostęp mają urządzenia obsługujące VR w celu pracy, zabawy i zakupów, a jednocześnie są reprezentowane przez szeroką gamę awatary.
Meta dokonała znacznych inwestycji w swój dział metaverse i płaci programistom ekstrawaganckie pensje, aby urzeczywistnić ambicje metaverse. Raporty ujawniły, że programiści zdolni do tworzenia gier, aplikacji i technologii opartych na rzeczywistości wirtualnej mogą otrzymać łączne wynagrodzenie w wysokości od 1 600 000 TP do pakietów o wartości blisko 1 6 000 000 TP.
Patrick McAdams, dyrektor generalny Andiamo, firmy zajmującej się rekrutacją talentów, twierdzi, że Meta płaci „znacznie więcej niż wiele firm zajmujących się grami”. McAdams dodał, że „nie jest przesadą stwierdzenie, że ich całkowite wynagrodzenie jest dwukrotnie lub ponad dwukrotnie wyższe od tego, co otrzymasz w dużej firmie zajmującej się grami”. McAdams zauważył, że wysoko wykwalifikowani programiści i liderzy zespołów technicznych otrzymują najwyższe pensje i nie jest mało prawdopodobne, że niektórzy zarobią $500 000.
Ekstrawaganckie pakiety wynagrodzeń Meta stanowią tylko niewielką część wielomilionowych inwestycji, jakie podejmuje w celu rozwoju Metaverse. Mark Zuckerberg, dyrektor generalny firmy, przewidział, że zestawy słuchawkowe do rzeczywistości wirtualnej, okulary do rzeczywistości rozszerzonej i mnóstwo powiązanego oprogramowania zastąpią w przyszłości komunikację osobistą. Meta zmieniła również nazwę z Facebooka na Meta w 2021 r., aby odzwierciedlić swoje ambicje.
Byli pracownicy działu kadr w firmie Meta twierdzą, że solidny płaci programistom wyjątkowo wysokie wynagrodzenie w ramach swojej tendencji do prześcigania rywali w wydatkach w celu przyciągnięcia najlepszych talentów na różne stanowiska. Niektórzy pracownicy twierdzili, że Meta płaciła powyżej stawek rynkowych i oferowała rekompensaty, z którymi niewielu mogło się równać.
Pomimo płacenia wysokich wynagrodzeń i długoterminowych inwestycji w Metaverse, Meta jest również pod silną presją cięcia kosztów w całej organizacji. Meta ogłosiła plany zwolnienia 10 000 pracowników w zeszłym miesiącu w ramach wielomiesięcznej operacji redukcji i reorganizacji.
Zwolnienia te nastąpiły po tym, jak firma zmniejszyła swój personel o 13% w listopadzie. Firma przekreślony w tym czasie zatrudnienie zwiększyło się o 11 000 pracowników. Jednak pomimo restrukturyzacji Mark Zuckerberg utrzymuje, że nie ma planów zmiany długoterminowych celów Meta dotyczących metaświata.
Lawrence opisał kilka ekscytujących historii w swojej karierze dziennikarza, uważa historie związane z blockchainem za bardzo intrygujące. Wierzy, że Web3 zmieni świat i chce, aby wszyscy byli jego częścią.
Najnowsze wiadomości
