Cientos de empleados de Twitter renuncian en respuesta a un nuevo ultimátum

• Algunos de los principales ingenieros de Twitter están dejando la empresa, lo que genera temores sobre su estabilidad.
• Musk celebró una reunión con los mejores empleados el jueves para saber por qué querían dejar la empresa.
• Aún no se ha establecido el número exacto de empleados que abandonan Twitter.

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A pocas semanas de que el hombre más rico del mundo, Elon Musk, se hiciera cargo de Twitter, los resultados están lejos de ser los esperados. esperado. El multimillonario parece estar ejecutando su nueva adquisición con mano dura. Además de un despido masivo de personal, Musk ha sido acusado de fomentar una cultura laboral tóxica alimentada por el miedo.

Se dice que el último drama en la empresa de redes sociales comenzó el jueves después de que Musk diera un ultimátum a los empleados de Twitter para que trabajaran “largas horas a alta intensidad” o se fueran. Según se informa, cientos de empleados de Twitter optaron por lo último.

Según los informes, cientos de empleados de Twitter se despidieron de la empresa, mostrando su renuencia a aceptar un cambio cultural inesperado. Musk despidió a la alta dirección de Twitter y despidió a la mitad de los empleados de la empresa.

Fuentes internas afirman que a Musk no le gustan los comentarios críticos en las redes sociales o en medios de comunicación interna como Slack. El hombre de 51 años afirma que está construyendo "Twitter 2.0", que supuestamente exigirá un compromiso espantoso por parte de los empleados.

Los empleados tenían hasta las 5 p. m. ET del jueves para comprometerse con la nueva causa o despedirse de su carrera en Twitter. Se informó que un empleado que se iba había escrito en un grupo de Twitter Slack,

Mi reloj termina con Twitter 1.0. No deseo ser parte de Twitter 2.0.

Musk conoció a una plantilla de 7.500 personas cuando se hizo cargo de Twitter. Pero su primera purga dejó al firme con la mitad de ese tamaño. Según se informa, Twitter tenía 2.900 empleados antes del ultimátum del jueves. La gran pregunta en boca de los críticos ha sido: "¿Musk dirige Twitter?".

A pesar de las críticas que ha recibido de todos los rincones, Musk parece imperturbable y afirma que sólo "las mejores personas se quedan". El jefe de Tesla recientemente reclamado Twitter alcanzó un nuevo máximo histórico de uso. Muchos han encontrado desconcertante cómo Musk pretende inspirar productividad con sus últimas acciones.

Un empleado de Twitter dijo: “Parece como si todas las personas que hicieron que este lugar fuera increíble se fueran. Será extremadamente difícil para Twitter recuperarse a partir de aquí, sin importar cuán duras intenten ser las personas que quedan”.

Musk parece creer que Twitter ha tenido una mala cultura laboral y ha priorizado corregir eso. El multimillonario envió un correo a los empleados esta semana, enfatizando un cambio de enfoque. Una parte del correo decía,

De cara al futuro, para construir un Twitter 2.0 revolucionario y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, tendremos que ser extremadamente duros. Esto significará trabajar muchas horas a alta intensidad. Sólo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria”.

Según múltiples fuentes, la empresa de redes sociales también informó a los trabajadores que cerraría sus oficinas y restringiría el acceso a las credenciales hasta el lunes. Un informante afirmó que el personal de seguridad comenzó a expulsar a varios empleados de una oficina el jueves por la noche.

Y así, después de 12 años, dejé Twitter. No tengo nada más que amor por todos mis compañeros tuiteros, pasados y presentes. Mil caras y mil escenas pasan por mi mente en este momento. Te amo Twitter y siempre sangraré azul 🫡💙

— Satanjeev Banerjee (@satanjeev) 17 de noviembre de 2022

Muchos de los ingenieros responsables de resolver problemas y evitar interrupciones del servicio se van, lo que genera preocupación sobre la estabilidad de la plataforma ante las pérdidas de personal.

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