Hunderte von Twitter-Mitarbeitern kündigen als Reaktion auf ein neues Ultimatum
- Einige Top-Twitter-Ingenieure verlassen das Unternehmen und schüren Befürchtungen hinsichtlich seiner Stabilität.
- Musk hielt am Donnerstag ein Treffen mit Top-Mitarbeitern ab, um zu erfahren, warum sie die Firma verlassen wollten.
- Die genaue Zahl der Mitarbeiter, die Twitter verlassen, steht noch nicht fest.
Ein paar Wochen, nachdem der reichste Mann der Welt, Elon Musk, Twitter übernommen hat, sind die Ergebnisse weit davon entfernt erwartet. Der Milliardär scheint seine Neuerwerbung mit harter Hand zu führen. Abgesehen von einer Massenentlassung von Mitarbeitern wurde Musk beschuldigt, eine giftige Arbeitskultur zu fördern, die von Angst angetrieben wird.
Das jüngste Drama bei der Social-Media-Firma soll am Donnerstag begonnen haben, nachdem Musk den Twitter-Mitarbeitern ein Ultimatum gestellt hatte, „lange Stunden mit hoher Intensität“ zu arbeiten oder zu gehen. Berichten zufolge haben sich Hunderte von Twitter-Mitarbeitern für Letzteres entschieden.
Berichten zufolge verabschieden sich Hunderte von Twitter-Mitarbeitern vom Unternehmen und zeigen ihre Zurückhaltung gegenüber einem unerwarteten kulturellen Wandel. Musk hat die Top-Führungskräfte von Twitter gefeuert und die Hälfte der Mitarbeiter des Unternehmens entlassen.
Insider-Quellen behaupten, Musk nehme kritische Kommentare in sozialen Medien oder auf internen Kommunikationsmedien wie Slack nicht gut auf. Der 51-Jährige behauptet, er baue „Twitter 2.0“, das den Mitarbeitern grausamen Einsatz abverlangen soll.
Die Mitarbeiter hatten am Donnerstag bis 17 Uhr ET Zeit, sich für die neue Sache zu engagieren oder ihrer Twitter-Karriere auf Wiedersehen zu winken. Ein ausscheidender Mitarbeiter soll in einer Twitter-Slack-Gruppe geschrieben haben,
Meine Uhr endet mit Twitter 1.0. Ich möchte nicht Teil von Twitter 2.0 sein.
Musk traf auf eine 7.500-köpfige Mitarbeiterbasis, als er Twitter übernahm. Aber seine erste Säuberung ließ die feste Hälfte dieser Größe zurück. Berichten zufolge hatte Twitter vor dem Ultimatum vom Donnerstag 2.900 Mitarbeiter. Die große Frage auf den Lippen der Kritiker war: „Betreibt Musk Twitter?“
Trotz der Kritik, die er von allen Seiten erhält, scheint Musk unbeeindruckt zu sein und erklärt, dass nur „die besten Leute bleiben“. Der Tesla-Chef kürzlich behauptet Twitter erreichte ein neues Allzeithoch bei der Nutzung. Viele fanden es verblüffend, wie Musk mit seinen neuesten Aktionen die Produktivität ankurbeln will.
Ein Twitter-Mitarbeiter sagte: „Es fühlt sich an, als würden all die Menschen, die diesen Ort unglaublich gemacht haben, gehen. Es wird extrem schwer für Twitter, sich von hier zu erholen, egal wie hart die Leute, die bleiben, zu sein versuchen.“
Musk scheint zu glauben, dass Twitter eine schlechte Arbeitskultur hat und hat der Korrektur Priorität eingeräumt. Der Milliardär schickte diese Woche eine Mail an die Mitarbeiter, in der er eine Änderung der Herangehensweise betonte. Ein Teil der Mail gelesen,
Um in Zukunft ein bahnbrechendes Twitter 2.0 aufzubauen und in einer zunehmend wettbewerbsorientierten Welt erfolgreich zu sein, müssen wir extrem hartnäckig sein. Dies bedeutet, lange Stunden mit hoher Intensität zu arbeiten. Nur außergewöhnliche Leistungen begründen eine bestandene Note.“
Laut mehreren Quellen informierte das Social-Media-Unternehmen die Arbeitnehmer auch darüber, dass es seine Büros schließen und den Zugang zu Ausweisen bis Montag einschränken werde. Ein Insider behauptete, das Sicherheitspersonal habe am Donnerstagabend damit begonnen, mehrere Mitarbeiter aus einem Büro zu werfen.
Und einfach so, nach 12 Jahren, habe ich Twitter verlassen. Ich habe nichts als Liebe für alle meine Mit-Tweeps, Vergangenheit und Gegenwart. Tausend Gesichter und tausend Szenen schießen mir gerade durch den Kopf – I love you Twitter and I’ll forever bleed blue 🫡💙
— Satanjeev Banerjee (@satanjeev) 17. November 2022
Viele der Ingenieure, die für die Lösung von Problemen und die Vermeidung von Dienstunterbrechungen verantwortlich sind, verlassen das Unternehmen, was angesichts der Personalverluste Bedenken hinsichtlich der Stabilität der Plattform aufwirft.
Lawrence hat in seiner Karriere als Journalist über einige spannende Geschichten berichtet, er findet Blockchain-bezogene Geschichten sehr faszinierend. Er glaubt, dass Web3 die Welt verändern wird und möchte, dass alle daran teilhaben.
