Robinhood zwalnia personel 23%, może to dotyczyć ponad 780 osób
- Robinhood, amerykańska firma świadcząca usługi finansowe z siedzibą w Kalifornii, zwolniła 23% swoich pracowników i, według Financial Times, ucierpiało ponad 780 osób
- Co więcej, w kwietniu Robinhood zdecydował się zrezygnować z 9% swojej siły roboczej i skupić się na większej dyscyplinie kosztowej w całej organizacji
Platforma wymiany kryptowalut Robinhood, która dołączyła do listy firm dotkniętych obecnymi warunkami rynkowymi zwalniającymi pracowników, zintensyfikowała proces zwolnień pracowników.
Według niedawnego wiadomość od współzałożyciela i dyrektora generalnego firmy, Vlada Teneva, po społeczność Robinhood, firma zdecydowała się zmniejszyć liczbę pracowników o około 23%, co ma wpływ na pracowników wszystkich funkcji, ale głównie koncentruje się na operacjach, marketingu i funkcjach zarządzania programami.
Warto zauważyć, że w kwietniu Robinhood zdecydował się odpuścić 9% swojej siły roboczej i skupić się na większej dyscyplinie kosztowej w całej organizacji. Ale Tenev powiedział, że to nie wystarczy dla firmy.
„Od tego czasu zaobserwowaliśmy dodatkowe pogorszenie otoczenia makro, z inflacją na 40-letnim szczycie, któremu towarzyszył szeroki krach na rynku kryptowalut. To jeszcze bardziej ograniczyło aktywność handlową klientów i aktywa będące w depozycie.”
stwierdził.
Szacuje się, że po zwolnieniu około 300 osób Robinhood zatrudniał około 3100 pracowników w czasie poprzednich zwolnień. Zgodnie z obliczeniami, spadek zatrudnienia o 23 osoby w % dotknąłby około 713 pracowników, pozostawiając firmę z około 2400 pracownikami.
W poście Tenev powiedział, że firma nadmiernie zatrudniała pracowników w 2021 roku, przy założeniu, że rosnące zaangażowanie w handel detaliczny utrzyma się w ubiegłym roku do 2022 roku.
„Jako dyrektor generalny zatwierdziłem i wziąłem odpowiedzialność za naszą ambitną trajektorię zatrudnienia — to moja sprawa”
on napisał.
Pracownicy opuszczający Robinhood będą mieli możliwość kontynuowania pracy na giełdzie do 1 października 2022 r., otrzymując zwykłe wynagrodzenie i świadczenia (w tym prawa do kapitału). Dodatkowo otrzymają odprawę pieniężną, wsparcie w poszukiwaniu pracy oraz opłacenie składek na ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne COBRA.
Co więcej, współzałożyciel ujawnił, że firma zostanie poddana szerszej reorganizacji firmy w strukturę General Manager (GM), w której dyrektorzy generalni będą odpowiadać za szeroki zakres odpowiedzialności za swoje indywidualne biznesy. Według firmy korzyści płynące z tej transformacji to spłaszczenie hierarchii, zmniejszenie zależności między funkcjami oraz wyeliminowanie zbędnych ról i stanowisk.
Informacja o zwolnieniu zbiega się z raportem finansowym spółki za II kwartał, który również nie był zbyt przyjemny. Robinhood ujawnia, że przychody z transakcji spadły o 7% do $202 milionów, podczas gdy kryptowaluty wzrosły o 7% do $58 milionów. Jednak firma odnotowała wzrost przychodów netto o 6% o $318 milionów przy stracie netto w wysokości $295 milionów, czyli 34 centy na akcję. Strata ta była mniejsza niż strata netto w pierwszym kwartale w wysokości $392 milionów, czyli 45 centów na akcję.
Kłopoty nie kończą się dla wymiany. The Departament Usług Finansowych w Nowym Jorku niedawno spoliczkował Robinhood z grzywną $30 milionów za domniemane oszustwa i naruszenia prawa ochrony konsumentów, jak poinformował BitcoinWisdom.
Dziennikarz kryptograficzny z ponad 3-letnim doświadczeniem w DeFi, NFT, Metaverse itp. Parth współpracował z głównymi mediami w świecie kryptowalut i finansów oraz zdobył doświadczenie i wiedzę w zakresie kultury kryptowalut po przetrwaniu niedźwiedzi i hossy na przestrzeni lat.
Najnowsze wiadomości
