Robinhood säger upp 23%-personal, över 780 personer kan drabbas
- Robinhood, ett amerikanskt finansiellt tjänsteföretag med huvudkontor i Kalifornien, har sagt upp 23% av sin personal och enligt Financial Times har över 780 personer drabbats
- Dessutom beslutade Robinhood i april att släppa 9% av sin personalstyrka och fokusera på större kostnadsdisciplin i hela organisationen
Kryptoväxlingsplattformen Robinhood, som anslöt sig till listan över företag som besväras av de nuvarande marknadsförhållandena som säger upp sina anställda, har intensifierat sin uppsägningsprocess.
Enligt en färsk meddelande från företagets medgrundare och VD, Vlad Tenev, till Robinhood-gemenskapen, har företaget beslutat att minska sitt antal anställda med cirka 23%, vilket påverkar anställda från alla funktioner men mest koncentrerat sig på funktioner för drift, marknadsföring och programledning.
I april beslutade Robinhood att släppa 9% av sin personalstyrka och fokusera på större kostnadsdisciplin i hela organisationen. Men Tenev sa att detta inte var tillräckligt för företaget.
"Sedan den tiden har vi sett den ytterligare försämringen av makromiljön, med inflation på 40-åriga toppar åtföljd av en bred kryptomarknadskrasch. Detta har ytterligare minskat kundhandelsaktivitet och tillgångar under förvar.”
uppgav han.
Efter att ha släppt omkring 300 personer, uppskattas det att Robinhood hade cirka 3 100 anställda vid tidpunkten för sina tidigare uppsägningar. Enligt beräkningarna skulle en personalminskning med 23 % påverka cirka 713 anställda, vilket lämnar företaget med cirka 2 400 anställda.
I inlägget sa Tenev att företaget överhyrde anställda 2021 under antagandet att förra årets växande detaljhandelsengagemang skulle bestå in i 2022.
"Som VD godkände och tog jag ansvar för vår ambitiösa personalbana - det här är på mig,"
han skrev.
Anställda som lämnar Robinhood kommer att ha möjlighet att fortsätta arbeta för börsen till och med den 1 oktober 2022 och få sin vanliga lön och förmåner (inklusive intjänande av aktier). Dessutom kommer de att få kontant avgångsvederlag, stöd med jobbsökande och betalning av COBRA medicinska, tandvårds- och synförsäkringsbetalningar.
Dessutom avslöjade medgrundaren att företaget skulle genomgå en bredare företagsombildning till en General Manager (GM)-struktur, där GM:er skulle ha ansvaret för ett brett ansvar för sina individuella verksamheter. Att platta till hierarkier, sänka tvärfunktionella beroenden och eliminera överflödiga roller och positioner är alla fördelar med denna transformation, enligt företaget.
Uppsägningsnyheterna sammanfaller med bolagets finansiella rapport för andra kvartalet, som inte heller var särskilt tilltalande. Robinhood avslöjar att de transaktionsbaserade intäkterna minskade med 7% till $202 miljoner, medan kryptovalutor ökade med 7% till $58 miljoner. Däremot rapporterade företaget en ökning med 6% i nettoomsättningen på $318 miljoner på en nettoförlust på $295 miljoner, eller 34 cent per aktie. Denna förlust var mindre än första kvartalets nettoförlust på $392 miljoner, eller 45 cent per aktie.
Problemen tar inte slut för utbytet. De New York Department of Financial Services slog nyligen Robinhood med böter på $30 miljoner för påstådda bedrägerier och brott mot konsumentskyddslagstiftningen, som BitcoinWisdom rapporterade.
En kryptojournalist med över 3 års erfarenhet av DeFi, NFT, metaverse etc. Parth har arbetat med stora medier inom krypto- och finansvärlden och har skaffat sig erfarenhet och expertis inom kryptokultur efter att ha överlevt björn- och tjurmarknader genom åren.
