Bitpanda reduziert die Mitarbeiterzahl und widerruft neue Stellenangebote, zitiert die veränderte Marktstimmung
- Inmitten des Einbruchs des Kryptomarktes schließt sich Bitpanda der wachsenden Liste von Kryptofirmen an, die ihre Mitarbeiter entlassen. Das Unternehmen wird jedoch die betroffenen Mitarbeiter angemessen unterstützen.
Die österreichische Krypto-Börse Bitpanda ist die neueste Ergänzung der wachsenden Liste von Krypto-Unternehmen ihre Personalstärke reduzieren.
Die Entscheidung, Mitarbeiter zu entlassen, wurde notwendig, da das Unternehmen darum kämpft, den aktuellen Krypto-Winter zu überleben. Bitpanda glaubt, dass die Entscheidung dazu beitragen wird, die Produktqualität und das Kundenerlebnis nach dem Krypto-Winter aufrechtzuerhalten. Das Unternehmen erläuterte jedem Mitarbeiter die Gründe für die Entlassung per Slack und E-Mail.
BitPanda ergreift entschiedene Maßnahmen
Der Bitpanda Blogeintrag unterstreicht die Angst des Unternehmens, nicht zu wissen, wann sich die Marktstimmung ändern wird. Das Unternehmen nannte verschiedene Gründe für seine Befürchtungen. Die drei größten Befürchtungen waren der mögliche Beginn einer Rezession, steigende Inflation und globale geopolitische Spannungen.
Die Börse behauptete auch, aufgrund ihres konservativen finanziellen Ansatzes frühere Winter überstanden zu haben. Entsprechendes Kostenmanagement ist laut dem Blogbeitrag ein solcher Ansatz.
Insbesondere beabsichtigt das Unternehmen, seine Arbeitsweise grundlegend zu ändern. Berichten zufolge wird sich BitPanda auf Sicherheit und Compliance, Community, Bildung und Benutzererfahrung konzentrieren.
Das Unternehmen hat festgestellt, dass Neueinstellungen nicht effektiv waren. Stattdessen verursachten sie Koordinationsaufwand. Darüber hinaus gab das Unternehmen zu, einen Fehler bei der Einstellungsgeschwindigkeit gemacht zu haben.
Aus den oben genannten Gründen kündigte Bitpanda an, seine Belegschaft auf 730 Personen zu reduzieren. Das Unternehmen behauptete, dass die Entlassung seinen Fokus verbessern würde. Somit kann es trotz des aktuellen Abschwungs auf dem Kryptomarkt robuster werden.
Rettungsmission
Bitpanda beabsichtigt, allen betroffenen Mitarbeitern Abfindungen anzubieten, die über das gesetzlich zulässige Maß hinausgehen. Außerdem würde es fünf Unterstützungsmöglichkeiten für diese Menschen bieten.
Eine solche Unterstützung ist der Talent Connect-Hub. Ehemalige Mitarbeiter können über diesen Hub auf erstklassige Schulungen zur Entwicklung ihres LinkedIn-Profils und Lebenslaufs zugreifen.
Eine weitere Option ist der OpenUp-Partnerschaftssupport. Durch diese Unterstützung können ehemalige Mitarbeiter kostenlos professionelle Hilfe von zertifizierten Psychologen erhalten. Außerdem erhalten sie zusätzliche Unterstützung bei der Suche nach ihrer nächsten Rolle und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Bitpanda kündigte auch an, dass es Stellenangebote für diejenigen zurückziehen werde, die kürzlich dem Team beigetreten sind. Die neue Organisationsstruktur bedeutet, dass die Rollen für diese Neueinstellungen nicht mehr verfügbar sind. Das Unternehmen hofft, seiner Mission treu bleiben zu können, die beste Anlageplattform in Europa und anderen Teilen der Welt zu sein.
Rebecca ist Senior Staff Writer bei BitcoinWisdom und arbeitet hart daran, Ihnen die neuesten Nachrichten auf dem Kryptowährungsmarkt zu bringen. Mit den Worten von Elon Musk: „Kaufen Sie Aktien mehrerer Unternehmen, die Produkte und Dienstleistungen herstellen, an die *Sie* glauben. Verkaufen Sie nur, wenn Sie glauben, dass ihre Produkte und Dienstleistungen schlechter tendieren. Keine Panik, wenn der Markt es tut. Das wird Ihnen langfristig gute Dienste leisten.“
